Bausch + Lomb 관리
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Bausch + Lomb CEO는 Brent Saunders, Mar2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.67 년입니다. 총 연간 보상은 $ 45.31M, 3.1% 로 구성됩니다. 3.1% 급여 및 96.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 613.68K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.009% 직접 소유합니다. 613.68K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.6 년과 2.5 년입니다.
주요 정보
Brent Saunders
최고 경영자
US$45.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 3.1% |
| CEO 임기 | 1.7yrs |
| CEO 소유권 | 0.009% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$368m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$456m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$337m |
| Dec 31 2023 | US$45m | US$1m | -US$260m |
보상 대 시장: Brent 의 총 보상 ($USD 45.31M )은 German 시장( $USD 3.58M ).
보상과 수익: Brent 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Brent Saunders (54 yo)
1.7yrs
테뉴어
US$45,309,051
보상
Mr. Brenton L. Saunders, J. D., also known as Brent, is CEO & Chairman of the Board at Bausch & Lomb Incorporated since 2023. He is CEO & Chairman of the Board at Bausch + Lomb Corporation since March 06,...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 1.7yrs | US$45.31m | 0.0092% € 613.7k | |
| Executive VP & CFO | 2.8yrs | US$4.76m | 0.024% € 1.6m | |
| Executive VP & Chief Legal Officer | 1.6yrs | US$5.21m | 0.0086% € 576.8k | |
| Executive VP of Research & Development and Chief Medical officer | 2.8yrs | US$2.66m | 0.011% € 715.5k | |
| President of Global Pharmaceuticals & International Consumer | 1.8yrs | US$1.93m | 0.0020% € 135.3k | |
| Executive VP and Chief Supply Chain & Operations Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP | no data | 데이터 없음 | 0.0050% € 336.3k | |
| Chief Compliance Officer | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Communications Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Corporate Development & Digital Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Surgical | no data | 데이터 없음 | 0.0034% € 228.5k |
1.6yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: S2L 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.6 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 1.7yrs | US$45.31m | 0.0092% € 613.7k | |
| Lead Independent Director | 1.7yrs | US$396.30k | 0.0036% € 237.8k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$312.46k | 0.0094% € 628.4k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$337.50k | 0.0053% € 355.1k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$312.50k | 0.0074% € 496.4k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$327.45k | 0.0016% € 110.5k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$327.50k | 0.0072% € 482.4k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.00075% € 50.2k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$324.95k | 0.0098% € 658.6k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$335.00k | 0.0074% € 496.4k |
2.5yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: S2L 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.