NextGen Healthcare 관리
관리 기준 확인 3/4
NextGen Healthcare CEO는 David Sides, Sep2021 에 임명되었습니다 의 임기는 2.17 년입니다. 총 연간 보상은 $ 7.90M, 9% 로 구성됩니다. 9% 급여 및 91% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 13.71M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.91% 직접 소유합니다. 13.71M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.5 년과 6.3 년입니다.
주요 정보
David Sides
최고 경영자
US$7.9m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 9.0% |
| CEO 임기 | 2.2yrs |
| CEO 소유권 | 0.9% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2023 | US$8m | US$709k | -US$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$23m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$20m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$82k |
| Mar 31 2022 | US$16m | US$356k | US$2m |
보상 대 시장: David 의 총 보상 ($USD 7.90M )은 German 시장( $USD 1.64M ).
보상과 수익: David 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
David Sides (52 yo)
2.2yrs
테뉴어
US$7,895,821
보상
Mr. David William Sides serves as Chief Executive Officer and President at NextGen Healthcare, Inc. since September 22, 2021 and serves as its Director since October 13, 2021. He had been Chief Operating O...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.2yrs | US$7.90m | 0.91% € 13.7m | |
| Executive VP & CFO | 7.7yrs | US$3.63m | 0.78% € 11.7m | |
| Executive VP | 5.9yrs | US$1.63m | 0.14% € 2.1m | |
| Executive Vice President of Commercial Growth | 1.8yrs | US$1.86m | 0.086% € 1.3m | |
| Executive VP and Chief Growth & Strategy Officer | 1.3yrs | US$3.29m | 0.54% € 8.1m | |
| Senior VP | 6.8yrs | 데이터 없음 | 0.066% € 998.2k | |
| Chief Technology Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Information & Security Officer | 10yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Marketing | 5.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Human Resources | 5.9yrs | 데이터 없음 | 0.12% € 1.8m | |
| Executive Vice President of Enterprise | 7.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Medical Officer | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.5yrs
평균 재임 기간
59.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: QY1 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.5 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.1yrs | US$7.90m | 0.91% € 13.7m | |
| Independent Chairman | 9.5yrs | US$335.01k | 0.22% € 3.3m | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$272.00k | 0.15% € 2.2m | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$260.00k | 0.046% € 695.1k | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$272.50k | 0.10% € 1.6m | |
| Independent Director | 15.2yrs | US$285.00k | 0.12% € 1.9m | |
| Independent Vice Chairman | 14.2yrs | US$295.77k | 0.10% € 1.5m | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$265.00k | 0.046% € 695.1k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$262.50k | 0.049% € 736.6k |
6.3yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: QY1 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.3 년)으로 간주됩니다.