Cardinal Health 관리
관리 기준 확인 2/4
Cardinal Health CEO는 Jason Hollar, Sep2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.17 년입니다. 총 연간 보상은 $ 25.65M, 5.6% 로 구성됩니다. 5.6% 급여 및 94.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 2.04M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.008% 직접 소유합니다. 2.04M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.2 년과 4.3 년입니다.
주요 정보
Jason Hollar
최고 경영자
US$25.7m
총 보상
CEO 급여 비율 | 5.6% |
CEO 임기 | 2.2yrs |
CEO 소유권 | 0.008% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2024 | US$26m | US$1m | US$852m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$604m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$691m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$208m |
Jun 30 2023 | US$19m | US$1m | US$330m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$463m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$1b |
Jun 30 2022 | US$4m | US$729k | -US$938m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$955m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$555m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2021 | US$4m | US$700k | US$611m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$973m |
Jun 30 2020 | US$4m | US$124k | -US$4b |
보상 대 시장: Jason 의 총 보상 ($USD 25.65M )은 German 시장( $USD 4.87M ).
보상과 수익: Jason 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Jason Hollar (51 yo)
2.2yrs
테뉴어
US$25,650,709
보상
Mr. Jason M. Hollar has been Chief Executive Officer of Cardinal Health, Inc. since September 01, 2022. He serves as Director at Cardinal Health, Inc. from August 11, 2022 and had been Chief Financial Offi...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.2yrs | US$25.65m | 0.0075% € 2.0m | |
Chief Financial Officer | 1.8yrs | US$6.84m | 0.0013% € 340.8k | |
Chief Legal & Compliance Officer | 5.7yrs | US$4.66m | 0.011% € 2.9m | |
Chief Executive Officer of Medical Segment | 5.3yrs | US$7.34m | 0% € 0 | |
Chief Executive Officer of Pharmaceutical & Specialty Solutions Segment | 2.2yrs | US$5.09m | 0.0083% € 2.3m | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | 2.2yrs | 데이터 없음 | 0.0036% € 979.1k | |
Executive VP | 2.3yrs | 데이터 없음 | 0.0080% € 2.2m | |
Vice President of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Human Resources Officer | 6.1yrs | 데이터 없음 | 0.011% € 3.1m | |
Executive Vice President of Biopharma Solutions & Strategic Sourcing | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President | 1.8yrs | US$1.26m | 0.0020% € 551.8k | |
President of Global Products & Supply Chain | 3.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.2yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CLH 의 관리팀은 경험 ( 2.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.3yrs | US$25.65m | 0.0075% € 2.0m | |
Independent Non-Executive Chairman | 17.3yrs | US$570.10k | 0% € 0 | |
Independent Director | 2.2yrs | US$318.09k | 0% € 0 | |
Independent Director | 11.2yrs | US$338.09k | 0.0045% € 1.2m | |
Independent Director | 4.3yrs | US$320.09k | 0% € 0 | |
Independent Director | 4.2yrs | US$338.09k | 0.0017% € 454.4k | |
Independent Director | 9.2yrs | US$330.61k | 0% € 0 | |
Independent Director | 6.8yrs | US$345.09k | 0% € 0 | |
Independent Director | less than a year | US$182.66k | 0% € 0 | |
Independent Director | 2.2yrs | US$318.09k | 0.0022% € 592.3k |
4.3yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CLH 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.3 년)으로 간주됩니다.