Pihlajalinna Oyj 관리
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Pihlajalinna Oyj CEO는 Tuomas Hyyrylainen, Sep2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.17 년입니다. 총 연간 보상은 € 360.00K, 33.3% 로 구성됩니다. 33.3% 급여 및 66.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 331.50K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.13% 직접 소유합니다. 331.50K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1 년과 2.6 년입니다.
주요 정보
Tuomas Hyyrylainen
최고 경영자
€360.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 33.3% |
| CEO 임기 | 1.2yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €13m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €10m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €7m |
| Dec 31 2023 | €360k | €120k | €6m |
보상 대 시장: Tuomas 의 총 보상 ($USD 374.88K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 782.05K ).
보상과 수익: Tuomas 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Tuomas Hyyrylainen (47 yo)
1.2yrs
테뉴어
€360,000
보상
Mr. Tuomas Risto-Matias Hyyrylainen, M.Sc. (Econ.), is Director of Solidium Oy since December 18, 2023. He served as Director of Neova Oy since January 01, 2016 until 2024 and served as its Vice Chairperso...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.2yrs | €360.00k | 0.13% € 331.5k | |
| Chief Financial Officer | 5.3yrs | 데이터 없음 | 0.076% € 189.4k | |
| Chief Strategy & Group Operations Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Information Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Legal Officer & Secretary of the Board | 5.9yrs | 데이터 없음 | 0.048% € 118.2k | |
| Chief Communications & Sustainability Officer | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People and Culture Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Medical Officer | 3.3yrs | 데이터 없음 | 0.018% € 44.2k | |
| Chief Operating Officer of Public Services | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Operating Officer of Private Healthcare Services | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.0yrs
평균 재임 기간
51.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 38P 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 1.6yrs | €37.80k | 0.014% € 34.2k | |
| Independent Chairman of the board | 1.6yrs | €67.80k | 0.068% € 169.1k | |
| Independent Director | 2.6yrs | €43.30k | 0.016% € 39.8k | |
| Independent Vice Chair of the Board | 10.8yrs | €53.80k | 3.16% € 7.8m | |
| Independent Director | 5.6yrs | €54.40k | 0.024% € 58.5k | |
| Director | 8.3yrs | €394.60k | 0.028% € 70.0k | |
| Independent Director | 1.6yrs | €37.20k | 0.012% € 29.3k |
2.6yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 38P 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.6 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.