Britvic 관리
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Britvic CEO는 Simon Litherland, Feb2013 에 임명되었습니다 의 임기는 11.75 년입니다. 총 연간 보상은 £ 2.86M, 24.3% 로 구성됩니다. 24.3% 급여 및 75.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 7.03M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.18% 직접 소유합니다. 7.03M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.8 년과 2 년입니다.
주요 정보
Simon Litherland
최고 경영자
UK£2.9m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 24.3% |
| CEO 임기 | 11.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
업데이트 없음
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£126m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£128m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£130m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£127m |
| Sep 30 2023 | UK£3m | UK£696k | UK£124m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£136m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£149m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£144m |
| Sep 30 2022 | UK£2m | UK£671k | UK£140m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£126m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£112m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£104m |
| Sep 30 2021 | UK£2m | UK£655k | UK£97m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£94m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£87m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£91m |
| Sep 30 2020 | UK£1m | UK£639k | UK£95m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£90m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£85m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£83m |
| Sep 29 2019 | UK£4m | UK£624k | UK£81m |
| Jun 29 2019 | n/a | n/a | UK£100m |
| Apr 14 2019 | n/a | n/a | UK£119m |
| Jan 14 2019 | n/a | n/a | UK£118m |
| Sep 30 2018 | UK£2m | UK£609k | UK£117m |
보상 대 시장: Simon 의 총 보상 ($USD 3.58M )은 German 시장( $USD 1.90M ).
보상과 수익: Simon 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Simon Litherland (60 yo)
11.8yrs
테뉴어
UK£2,860,300
보상
Mr. Simon Litherland has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Britvic Plc since February 13, 2013. He is responsible for the day-to-day management of the business, developing Britvic...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 11.8yrs | UK£2.86m | 0.18% € 7.0m | |
| CFO & Executive Director | 1.2yrs | UK£1.80m | 0.0055% € 209.0k | |
| Chief Information & Transformation Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| General Counsel & Company Secretary | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Marketing Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Great Britain | 11.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Ireland | 8.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Brand PR | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Consumer Engagement | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
47yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: B6SA 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 11.8yrs | UK£2.86m | 0.18% € 7.0m | |
| CFO & Executive Director | 1.2yrs | UK£1.80m | 0.0055% € 209.0k | |
| Independent Non-Executive Chair | 1.8yrs | UK£108.20k | 0.0013% € 47.8k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£73.60k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 7yrs | UK£72.60k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£61.60k | 데이터 없음 |
2.0yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: B6SA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.