Japan Exchange Group 관리
관리 기준 확인 2/4
Japan Exchange Group CEO는 Hiromi Yamaji, Apr2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.58 년입니다. 총 연간 보상은 ¥ 199.00M, 30.2% 로 구성됩니다. 30.2% 급여 및 69.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 1.66M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.014% 직접 소유합니다. 1.66M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.2 년과 1.4 년입니다.
주요 정보
Hiromi Yamaji
최고 경영자
JP¥199.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 30.2% |
| CEO 임기 | 1.6yrs |
| CEO 소유권 | 0.01% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥62b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥59b |
| Mar 31 2024 | JP¥199m | JP¥60m | JP¥61b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥58b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥55b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥52b |
| Mar 31 2023 | JP¥130m | JP¥54m | JP¥46b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥47b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥49b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥50b |
| Mar 31 2022 | JP¥127m | JP¥54m | JP¥50b |
보상 대 시장: Hiromi 의 총 보상 ($USD 1.33M ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 4.85M ).
보상과 수익: Hiromi 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Hiromi Yamaji (69 yo)
1.6yrs
테뉴어
JP¥199,000,000
보상
Mr. Yamaji Hiromi has been Representative Executive Officer at Japan Exchange Group, Inc. since June 2020 and had been its Group Co-Chief Operating Officer since June 2020 until November 30, 2020 and is it...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 1.6yrs | JP¥199.00m | 0.014% € 1.7m | |
| Representative Executive Officer | 1.6yrs | JP¥139.00m | 0.011% € 1.3m | |
| Executive Officer & Director | no data | JP¥118.00m | 0.012% € 1.4m | |
| Executive Officer & Director | no data | JP¥118.00m | 0.0080% € 943.2k | |
| Executive Officer & Director | no data | JP¥110.26m | 0.0081% € 962.1k | |
| Senior Executive Officer of Treasury | 7.4yrs | 데이터 없음 | 0.0066% € 787.9k | |
| Executive VP of General Administration & Human Resources | 7.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Executive Officer of Corporate Strategy & Sustainability | 4.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Executive Officer & CIO | 1.6yrs | 데이터 없음 | 0.0063% € 748.8k |
3.2yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: OSK 의 관리팀은 경험 ( 3.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 11.4yrs | JP¥199.00m | 0.014% € 1.7m | |
| Representative Executive Officer | 3.4yrs | JP¥139.00m | 0.011% € 1.3m | |
| Executive Officer & Director | 1.4yrs | JP¥118.00m | 0.012% € 1.4m | |
| Executive Officer & Director | 1.4yrs | JP¥118.00m | 0.0080% € 943.2k | |
| Executive Officer & Director | 1.4yrs | JP¥110.26m | 0.0081% € 962.1k | |
| Independent Outside Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.00052% € 61.6k | |
| Independent Outside Director | 6.4yrs | 데이터 없음 | 0.0018% € 216.8k | |
| Independent Outside Director | 2.4yrs | 데이터 없음 | 0.00033% € 39.1k | |
| Independent Chairman | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.00012% € 14.2k | |
| Independent Outside Director | 3.4yrs | 데이터 없음 | 0.00092% € 109.0k | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.000080% € 9.5k |
1.4yrs
평균 재임 기간
66yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: OSK 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.