S&U 관리
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S&U CEO는 Anthony Michael Coombs, Jan1999 에 임명되었습니다 의 임기는 25.83 년입니다. 총 연간 보상은 £ 467.00K, 81.2% 로 구성됩니다. 81.2% 급여 및 18.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 19.35M 가치에 해당하는 회사 주식의 10.07% 직접 소유합니다. 19.35M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.3 년과 8.7 년입니다.
주요 정보
Anthony Michael Coombs
최고 경영자
UK£467.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 81.2% |
| CEO 임기 | 25.8yrs |
| CEO 소유권 | 10.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 8.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | UK£19m |
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | UK£22m |
| Jan 31 2024 | UK£467k | UK£379k | UK£25m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£29m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£33m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | UK£33m |
| Jan 31 2023 | UK£506k | UK£374k | UK£34m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£36m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | UK£39m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | UK£38m |
| Jan 31 2022 | UK£469k | UK£360k | UK£38m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | UK£32m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | UK£26m |
| Apr 30 2021 | n/a | n/a | UK£20m |
| Jan 31 2021 | UK£450k | UK£360k | UK£15m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | UK£17m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | UK£20m |
| Apr 30 2020 | n/a | n/a | UK£24m |
| Jan 31 2020 | UK£427k | UK£355k | UK£29m |
| Oct 31 2019 | n/a | n/a | UK£29m |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | UK£28m |
| Apr 30 2019 | n/a | n/a | UK£28m |
| Jan 31 2019 | UK£412k | UK£340k | UK£28m |
| Oct 31 2018 | n/a | n/a | UK£27m |
| Jul 31 2018 | n/a | n/a | UK£26m |
| Apr 30 2018 | n/a | n/a | UK£25m |
| Jan 31 2018 | UK£387k | UK£340k | UK£24m |
보상 대 시장: Anthony Michael 의 총 보상 ($USD 586.89K )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 786.80K ).
보상과 수익: Anthony Michael 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Anthony Michael Coombs (72 yo)
25.8yrs
테뉴어
UK£467,000
보상
Mr. Anthony Michael Vincent Coombs, MA (Oxon), has been Managing Director at S&U plc since 1999. Mr. Coombs joined S&U PLC in 1975. From 1987 to 1997, he served as a Member of Parliament and was a Member o...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 25.8yrs | UK£467.00k | 10.07% € 19.3m | |
| Group Financial Director & Executive Director | 20.7yrs | UK£322.00k | 0.091% € 173.9k | |
| Group Development Executive & Director | 8.8yrs | UK£171.00k | 13.8% € 26.5m | |
| CEO of Aspen Bridging & Executive Director | 1.8yrs | UK£266.32k | 0.025% € 47.4k | |
| Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Advantage Finance | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.3yrs
평균 재임 기간
56.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 97V 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.3 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 27.3yrs | UK£467.00k | 10.07% € 19.3m | |
| Group Financial Director & Executive Director | 20.7yrs | UK£322.00k | 0.091% € 173.9k | |
| Group Development Executive & Director | 3.6yrs | UK£171.00k | 13.8% € 26.5m | |
| CEO of Aspen Bridging & Executive Director | 1.8yrs | UK£266.32k | 0.025% € 47.4k | |
| Deputy Chairman of the Board | 32.4yrs | UK£398.00k | 13.59% € 26.1m | |
| Senior Independent Director | 8.7yrs | UK£38.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£38.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 9.8yrs | UK£38.00k | 0.037% € 71.1k | |
| Non-Executive Director | 4.2yrs | UK£374.00k | 데이터 없음 |
8.7yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 97V 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.7 년)으로 간주됩니다.