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XPS Pensions Group 관리
관리 기준 확인 2/4
XPS Pensions Group's CEO는 Ben Bramhall, Dec2019 에 임명되었습니다 의 임기는 4.75 년입니다. 총 연간 보상은 £ 1.67M, 21.3% 로 구성됩니다. 21.3% 급여 및 78.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 1.71M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.24% 직접 소유합니다. 1.71M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.3 년과 5.3 년입니다.
주요 정보
Ben Bramhall
최고 경영자
UK£1.7m
총 보상
CEO 급여 비율 | 21.3% |
CEO 임기 | 4.8yrs |
CEO 소유권 | 0.2% |
경영진 평균 재임 기간 | 5.3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 5.3yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
업데이트 없음
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | UK£2m | UK£356k | UK£54m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£35m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£15m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£16m |
Mar 31 2023 | UK£1m | UK£333k | UK£16m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£15m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£14m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£12m |
Mar 31 2022 | UK£893k | UK£314k | UK£9m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£9m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£8m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£9m |
Mar 31 2021 | UK£693k | UK£288k | UK£9m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£8m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£6m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£7m |
Mar 31 2020 | UK£569k | UK£288k | UK£7m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£11m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£15m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£12m |
Mar 31 2019 | UK£363k | UK£288k | UK£10m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£284k |
Mar 31 2018 | UK£546k | UK£240k | UK£2m |
보상 대 시장: Ben 의 총 보상 ($USD 2.20M )은 German 시장( $USD 1.47M ).
보상과 수익: Ben 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Ben Bramhall (47 yo)
4.8yrs
테뉴어
UK£1,671,828
보상
Mr. Ben Bramhall has been Director of XPS Pensions Group plc since April 2014 and serves as its Co-Chief Executive Officer since December 2019. Mr. Bramhall had been Chief Executive Officer at XPS Pensions...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-CEO & Director | 4.8yrs | UK£1.67m | 0.24% £ 1.8m | |
Co-CEO & Director | 4.8yrs | UK£1.67m | 0.21% £ 1.5m | |
CFO & Executive Director | 5.2yrs | UK£1.23m | 0.13% £ 988.4k | |
Partner & Chief Investment Officer | 6.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Partner & Chief Information Officer | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Partner | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Partner and Head of Marketing & Business Development | 16.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Partner & HR Director - Reading | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Partner & Head of Pensions of Reading | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Partner & Head of Advisory | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Partner & Head of Pensions Solutions | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Partner & MD of XPS Administration - Wokingham | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.3yrs
평균 재임 기간
48.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 406 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.3 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-CEO & Director | 10.4yrs | UK£1.67m | 0.24% £ 1.8m | |
Co-CEO & Director | 7.9yrs | UK£1.67m | 0.21% £ 1.5m | |
CFO & Executive Director | 5.3yrs | UK£1.23m | 0.13% £ 988.4k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£19.05k | 데이터 없음 | |
Senior Independent Director | less than a year | UK£19.05k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Chairman | 7.7yrs | UK£120.00k | 0.018% £ 130.2k | |
Independent Non-Executive Director | 7.7yrs | UK£75.00k | 0.015% £ 107.8k | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | UK£75.00k | 0.0073% £ 53.4k | |
Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | UK£60.00k | 데이터 없음 |
5.3yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 406 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.3 년)으로 간주됩니다.