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Kalmar Oyj 관리
관리 기준 확인 0/4
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주요 정보
Sami Niiranen
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | less than a year |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO
Sami Niiranen (52 yo)
less than a year
테뉴어
Mr. Sami Niiranen, M.Sc. Mining, served as President of Kalmar Oyj at Cargotec Corporation from June 30, 2024 until 2024. He served as CEO of Kalmar Oyj at Cargotec Corporation from June 30, 2024. He serve...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| SVP of Strategy | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| SVP, General Counsel & Secretary to the Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| SVP of IR | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| SVP of Human Resources | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| SVP of Transformation | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| SVP of Integrated Supply Chain | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Horizontal Transportation | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Counter Balanced | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Services | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Bromma | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.2yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: XK2 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| SVP, General Counsel & Secretary to the Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chair of the Board | less than a year | 데이터 없음 | 0.012% € 197.3k | |
| Vice Chair of the Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Board Member | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.08yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: XK2 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 0.1 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.