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WillScot Holdings 관리
관리 기준 확인 3/4
WillScot Mobile Mini Holdings' CEO는 Brad Soultz, Nov2017 에 임명되었습니다 의 임기는 6.58 년입니다. 총 연간 보상은 $ 8.39M, 11.5% 로 구성됩니다. 11.5% 급여 및 88.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 24.42M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.36% 직접 소유합니다. 24.42M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.6 년과 5.3 년입니다.
주요 정보
Brad Soultz
최고 경영자
US$8.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 11.5% |
| CEO 임기 | 6.7yrs |
| CEO 소유권 | 0.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 6.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$322m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$968k | US$342m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$355m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$341m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$314m |
| Dec 31 2022 | US$9m | US$935k | US$276m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$217m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$196m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$149m |
| Dec 31 2021 | US$18m | US$887k | US$115m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$79m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$16m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2020 | US$6m | US$797k | US$58m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$31m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$25m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$20m |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$715k | -US$121m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$31m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$65m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$54m |
| Dec 31 2018 | US$7m | US$600k | -US$25m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$166m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$146m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$156m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$404k | -US$162m |
보상 대 시장: Brad 의 총 보상 ($USD 8.39M )은 German 시장( $USD 3.36M ).
보상과 수익: Brad 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Brad Soultz (55 yo)
6.7yrs
테뉴어
US$8,391,649
보상
Mr. Bradley Lee Soultz, also known as Brad, has been the Chief Executive Officer and Director of WillScot Mobile Mini Holdings Corp. (formerly known as WillScot Corporation) since November 2017 and served...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 6.7yrs | US$8.39m | 0.36% $ 26.3m | |
| President & CFO | 6.7yrs | US$3.91m | 0.14% $ 10.4m | |
| Senior VP | 6.7yrs | US$1.70m | 0.021% $ 1.5m | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 4yrs | US$2.75m | 0.040% $ 2.9m | |
| Executive VP | 2.1yrs | US$3.55m | 0.041% $ 3.0m | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 1.1yrs | US$611.50k | 데이터 없음 | |
| Director of Treasury & Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of US Field Operations | 23.2yrs | US$853.77k | 데이터 없음 |
6.7yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: WS11 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.6 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 7.5yrs | US$8.39m | 0.36% $ 26.3m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$237.50k | 0.0072% $ 526.8k | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$258.50k | 1.28% $ 92.8m | |
| Lead Independent Director | 7.5yrs | US$280.00k | 0.21% $ 15.5m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$236.00k | 0.018% $ 1.3m | |
| Non-Executive Independent Chairman of the Board | 4yrs | US$335.00k | 0.33% $ 23.8m | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$240.00k | 0.021% $ 1.5m | |
| Independent Director | 7.5yrs | US$267.50k | 0.079% $ 5.7m | |
| Independent Director | less than a year | US$210.00k | 0.0039% $ 283.0k |
5.4yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: WS11 의 이 사회는 경험(평균 재직 기간 5.3 년)으로 간주됩니다.