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Simpson Manufacturing 관리
관리 기준 확인 1/4
Simpson Manufacturing's CEO는 Mike Olosky, Jan2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.58 년입니다. 총 연간 보상은 $ 5.14M, 15.6% 로 구성됩니다. 15.6% 급여 및 84.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 426.89K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.006% 직접 소유합니다. 426.89K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.6 년과 4.8 년입니다.
주요 정보
Mike Olosky
최고 경영자
US$5.1m
총 보상
CEO 급여 비율 | 15.6% |
CEO 임기 | 2.8yrs |
CEO 소유권 | 0.01% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$332m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$341m |
Dec 31 2023 | US$5m | US$800k | US$354m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$357m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$341m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$327m |
Dec 31 2022 | US$3m | US$620k | US$334m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$346m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$332m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$311m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$620k | US$266m |
보상 대 시장: Mike 의 총 보상 ($USD 5.14M )은 German 시장( $USD 3.49M ).
보상과 수익: Mike 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Mike Olosky (55 yo)
2.8yrs
테뉴어
US$5,139,549
보상
Mr. Michael L. Olosky, also known as Mike, has been the Chief Executive Officer and Director of Simpson Manufacturing Co., Inc. since January 1, 2023 and has been its President since January 20, 2022. He s...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.8yrs | US$5.14m | 0.011% $ 836.6k | |
CFO & Treasurer | 12.8yrs | US$2.20m | 0.051% $ 3.8m | |
Executive Vice President of North American Sales - Simpson Strong-Tie Company Inc | no data | US$1.54m | 0.051% $ 3.7m | |
Executive Vice President of Europe - Simpson Strong-Tie Switzerland GmbH | 1.8yrs | US$1.65m | 0.015% $ 1.1m | |
Executive Vice President of North America - Simpson Strong-Tie Company Inc | 1.8yrs | US$1.59m | 0.0029% $ 213.9k | |
Chief Technology Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP & General Counsel | less than a year | 데이터 없음 | 0.00066% $ 48.3k | |
Executive Vice President of Innovation - Simpson Strong-Tie Company Inc | no data | 데이터 없음 | 0.019% $ 1.4m | |
Executive Vice President of Human Resources - Simpson Strong-Tie Company Inc | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.0044% $ 322.3k | |
Senior Vice President of Finance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Corporate Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TWL 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.6 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.8yrs | US$5.14m | 0.011% $ 836.6k | |
Independent Director | 12.3yrs | US$352.97k | 0.015% $ 1.1m | |
Independent Director | 17.4yrs | US$235.84k | 0.056% $ 4.1m | |
Independent Director | 10.8yrs | US$235.84k | 0.030% $ 2.2m | |
Independent Chair of the Board | 6.5yrs | US$235.84k | 0.018% $ 1.3m | |
Independent Director | 1.3yrs | US$163.57k | 0.00065% $ 47.6k | |
Independent Director | 3.3yrs | US$227.87k | 0.0031% $ 227.1k | |
Independent Non-Employee Director | 1.3yrs | US$161.82k | 0.0022% $ 159.0k |
4.9yrs
평균 재임 기간
62.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TWL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.8 년)으로 간주됩니다.