LIXIL 관리
관리 기준 확인 4/4
LIXIL's CEO는 Kinya Seto, Jun2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.17 년입니다. 총 연간 보상은 ¥ 305.00M, 41% 로 구성됩니다. 41% 급여 및 59% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 6.73M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.22% 직접 소유합니다. 6.73M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.2 년과 3.2 년입니다.
주요 정보
Kinya Seto
최고 경영자
JP¥305.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 41.0% |
| CEO 임기 | 8.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 6.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -JP¥15b |
| Mar 31 2024 | JP¥305m | JP¥125m | -JP¥9b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥17b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥13b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥11b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥17b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥21b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥29b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥40b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | JP¥50b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥37b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥35b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥34b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | JP¥12b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | JP¥16b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥10b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥13b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | JP¥31b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -JP¥24b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -JP¥20b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -JP¥42b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -JP¥52b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | JP¥19b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | JP¥34b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | JP¥58b |
| Mar 31 2018 | JP¥1b | JP¥195m | JP¥66b |
보상 대 시장: Kinya 의 총 보상 ($USD 2.04M )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 2.29M ).
보상과 수익: Kinya 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Kinya Seto (64 yo)
8.3yrs
테뉴어
JP¥305,000,000
보상
Mr. Kinya Seto serves as Representative Executive Officer and Chief Executive Officer at LIXIL Group Corporation since June 25, 2019. He serves as President of LIXIL Group Corporation since June 2016 and a...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 8.3yrs | JP¥305.00m | 0.22% € 6.1m | |
| Chief People Officer | 9.9yrs | JP¥183.00m | 0.034% € 958.7k | |
| Senior Managing Executive Officer | 5.3yrs | JP¥147.00m | 데이터 없음 | |
| Senior Managing Executive Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Chief Technology Officer | 4.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Exec. Officer | 4.8yrs | 데이터 없음 | 0.00070% € 19.5k | |
| Chief Digital Officer | 8.2yrs | 데이터 없음 | 0.0070% € 193.6k | |
| Chief Integration Officer | 7.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Design Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief of Staff | 8.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Managing Executive Officer | 5.3yrs | 데이터 없음 | 0.0066% € 183.9k | |
| Senior Managing Executive Officer | 6.3yrs | 데이터 없음 | 0.0077% € 213.1k |
6.3yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TJS0 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.1 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 8.3yrs | JP¥305.00m | 0.22% € 6.1m | |
| Chief People Officer | 4.3yrs | JP¥183.00m | 0.034% € 958.7k | |
| Independent Outside Director | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Chairman | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 3.3yrs | 데이터 없음 | 0.0017% € 48.4k | |
| Independent Outside Director | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.3yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TJS0 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.1 년)으로 간주됩니다.