LIXIL Corporation

DB:TJS 주식 보고서

시가총액: €3.2b

LIXIL 관리

관리 기준 확인 4/4

LIXIL CEO는 Kinya Seto, Jun2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.42 년입니다. 총 연간 보상은 ¥ 305.00M, 41% 로 구성됩니다. 41% 급여 및 59% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 6.86M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.22% 직접 소유합니다. 6.86M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.4 년과 3.4 년입니다.

주요 정보

Kinya Seto

최고 경영자

JP¥305.0m

총 보상

CEO 급여 비율41.0%
CEO 임기8.4yrs
CEO 소유권0.2%
경영진 평균 재임 기간6.4yrs
이사회 평균 재임 기간3.4yrs

최근 관리 업데이트

Recent updates

CEO 보상 분석

Kinya Seto 의 보수는 LIXIL 의 수익과 비교하여 어떻게 변경되었나요?
날짜총 보상급여회사 수익
Sep 30 2024n/an/a

-JP¥13b

Jun 30 2024n/an/a

-JP¥15b

Mar 31 2024JP¥305mJP¥125m

-JP¥9b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥17b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥13b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥11b

Mar 31 2023n/an/a

JP¥17b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥21b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥29b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥40b

Mar 31 2022n/an/a

JP¥50b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥37b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥35b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥34b

Mar 31 2021n/an/a

JP¥12b

Dec 31 2020n/an/a

JP¥16b

Sep 30 2020n/an/a

JP¥10b

Jun 30 2020n/an/a

JP¥13b

Mar 31 2020n/an/a

JP¥31b

Dec 31 2019n/an/a

-JP¥24b

Sep 30 2019n/an/a

-JP¥20b

Jun 30 2019n/an/a

-JP¥42b

Mar 31 2019n/an/a

-JP¥52b

Dec 31 2018n/an/a

JP¥19b

Sep 30 2018n/an/a

JP¥34b

Jun 30 2018n/an/a

JP¥58b

Mar 31 2018JP¥1bJP¥195m

JP¥66b

보상 대 시장: Kinya 의 총 보상 ($USD 1.97M )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.90M ).

보상과 수익: Kinya 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.

CEO

Kinya Seto (64 yo)

8.4yrs

테뉴어

JP¥305,000,000

보상

Mr. Kinya Seto serves as Representative Executive Officer and Chief Executive Officer at LIXIL Group Corporation since June 25, 2019. He serves as President of LIXIL Group Corporation since June 2016 and a...

리더십 팀

이름위치테뉴어보상소유권
Kinya Seto
Representative Executive Officer8.4yrsJP¥305.00m0.22%
€ 6.9m
Hwa Jin Montesano
Chief People Officer10yrsJP¥183.00m0.034%
€ 1.1m
Bijoy Mohan
Senior Managing Executive Officer5.4yrsJP¥147.00m데이터 없음
Mariko Fujita
Senior Managing Executive Officerless than a year데이터 없음데이터 없음
Uchu Mukai
Senior VP & Chief Technology Officer4.6yrs데이터 없음데이터 없음
Shoko Kimijima
Exec. Officer4.8yrs데이터 없음0.00070%
€ 22.1k
Yugo Kanazawa
Chief Digital Officer8.3yrs데이터 없음0.0070%
€ 219.4k
Yang Chen
Chief Integration Officer7.6yrs데이터 없음데이터 없음
Paul Flowers
Chief Design Officerno data데이터 없음데이터 없음
Nik Bafana
Chief of Staff8.6yrs데이터 없음데이터 없음
Satoshi Yoshida
Senior Managing Executive Officer5.4yrs데이터 없음0.0066%
€ 208.4k
Hiroyuki Oonishi
Senior Managing Executive Officer6.4yrs데이터 없음0.0077%
€ 241.5k

6.4yrs

평균 재임 기간

54yo

평균 연령

경험이 풍부한 관리: TJS 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.4 년)입니다.

이사회 구성원

이름위치테뉴어보상소유권
Kinya Seto
Representative Executive Officer8.4yrsJP¥305.00m0.22%
€ 6.9m
Hwa Jin Montesano
Chief People Officer4.4yrsJP¥183.00m0.034%
€ 1.1m
Shiho Konno
Independent Outside Director3.4yrs데이터 없음데이터 없음
Ryusuke Ohori
Independent Outside Directorless than a year데이터 없음데이터 없음
Shigeki Ishizuka
Independent Outside Director1.4yrs데이터 없음데이터 없음
Yuji Nishiura
Independent Outside Chairman5.4yrs데이터 없음데이터 없음
Daisuke Hamaguchi
Independent Outside Director5.4yrs데이터 없음데이터 없음
Mayumi Tamura
Independent Outside Director2.4yrs데이터 없음데이터 없음
Mariko Watahiki
Independent Outside Director3.4yrs데이터 없음0.0017%
€ 54.9k
Jun Aoki
Independent Outside Director1.4yrs데이터 없음데이터 없음

3.4yrs

평균 재임 기간

65yo

평균 연령

경험이 풍부한 이사회: TJS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.4 년)으로 간주됩니다.