NCC 관리
관리 기준 확인 4/4
NCC CEO는 Tomas Carlsson, May2018 에 임명되었습니다 의 임기는 6.5 년입니다. 총 연간 보상은 SEK 23.44M, 48.7% 로 구성됩니다. 48.7% 급여 및 51.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 2.25M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.17% 직접 소유합니다. 2.25M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.2 년과 6 년입니다.
주요 정보
Tomas Carlsson
최고 경영자
SEK 23.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 48.7% |
| CEO 임기 | 6.5yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 6.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Dec 31 2023 | SEK 23m | SEK 11m | SEK 2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Dec 31 2022 | SEK 27m | SEK 11m | SEK 1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Dec 31 2021 | SEK 17m | SEK 10m | SEK 2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Dec 31 2020 | SEK 18m | SEK 11m | SEK 1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Dec 31 2019 | SEK 15m | SEK 6m | SEK 873m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 610m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 803m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 774m |
| Dec 31 2018 | SEK 11m | SEK 4m | -SEK 756m |
보상 대 시장: Tomas 의 총 보상 ($USD 2.12M )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.64M ).
보상과 수익: Tomas 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Tomas Carlsson (59 yo)
6.5yrs
테뉴어
SEK 23,435,000
보상
Mr. Tomas Carlsson has been President and Chief Executive Officer of NCC AB (publ) since September 01, 2019 and served as its Head of NCC Property Development since July 22, 2019 until September 01, 2019....
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 6.5yrs | SEK 23.44m | 0.17% € 2.3m | |
| Head of NCC Building Sweden | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| CFO and Head of Finance & IT | 6yrs | 데이터 없음 | 0.0066% € 90.6k | |
| General Counsel & Secretary of the Board | 7.1yrs | 데이터 없음 | 0.0028% € 38.5k | |
| Head of Human Resource | 6.8yrs | 데이터 없음 | 0.0091% € 123.5k | |
| Senior Vice President of Strategy | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Corporate Media Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Business Area Infrastructure | 6.6yrs | 데이터 없음 | 0.018% € 242.0k | |
| Project Manager of Building Dept. & Employee Representative Director | 6.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Business Area Property Development | 5.2yrs | 데이터 없음 | 0.0097% € 132.8k | |
| Head of Business Area Building Nordics | 4.8yrs | 데이터 없음 | 0.010% € 138.4k | |
| Head of Purchasing & Chief Procurement Officer | 3yrs | 데이터 없음 | 0.0072% € 98.4k |
6.2yrs
평균 재임 기간
58.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: NCGB 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.2 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Project Manager of Building Dept. & Employee Representative Director | 6.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Chairman of the Board | 5.6yrs | SEK 1.63m | 0.010% € 139.6k | |
| Independent Director | 7.6yrs | SEK 625.00k | 0.0066% € 90.8k | |
| Independent Director | 7.6yrs | SEK 625.00k | 0.020% € 279.1k | |
| Independent Director | 4.6yrs | SEK 500.00k | 0.051% € 697.8k | |
| Employee Representative Director | 13.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Director | 15.8yrs | 데이터 없음 | 0.00020% € 2.7k | |
| Director | 1.7yrs | SEK 375.00k | 0.0032% € 43.3k | |
| Director | 1.7yrs | SEK 450.00k | 0.69% € 9.4m | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Deputy Director | 7.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Deputy Director | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.000010% € 136.5 |
6.0yrs
평균 재임 기간
61.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: NCGB 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6 년)으로 간주됩니다.