Keppel Ltd.

DB:KEP1 주식 보고서

시가총액: €8.4b

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Keppel 관리

관리 기준 확인 3/4

Keppel's CEO는 Chin Hua Loh, Jan2014 에 임명되었습니다 의 임기는 10.58 년입니다. 총 연간 보상은 SGD 9.00M, 13.9% 로 구성됩니다. 13.9% 급여 및 86.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 25.87M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.34% 직접 소유합니다. 25.87M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.1 년과 4.8 년입니다.

주요 정보

Chin Hua Loh

최고 경영자

S$9.0m

총 보상

CEO 급여 비율13.9%
CEO 임기10.8yrs
CEO 소유권0.3%
경영진 평균 재임 기간2.3yrs
이사회 평균 재임 기간4.9yrs

최근 관리 업데이트

Recent updates

CEO 보상 분석

Chin Hua Loh 의 보수는 Keppel 의 수익과 비교하여 어떻게 변경되었나요?
날짜총 보상급여회사 수익
Jun 30 2024n/an/a

S$744m

Mar 31 2024n/an/a

S$815m

Dec 31 2023S$9mS$1m

S$885m

Sep 30 2023n/an/a

S$867m

Jun 30 2023n/an/a

S$854m

Mar 31 2023n/an/a

S$849m

Dec 31 2022S$8mS$1m

S$844m

Sep 30 2022n/an/a

S$964m

Jun 30 2022n/an/a

S$1b

Mar 31 2022n/an/a

S$1b

Dec 31 2021S$7mS$1m

S$1b

Sep 30 2021n/an/a

S$723m

Jun 30 2021n/an/a

S$377m

Mar 31 2021n/an/a

-S$494m

Dec 31 2020S$5mS$1m

-S$506m

Sep 30 2020n/an/a

-S$330m

Jun 30 2020n/an/a

-S$186m

Mar 31 2020n/an/a

S$665m

Dec 31 2019S$7mS$1m

S$707m

Sep 30 2019n/an/a

S$651m

Jun 30 2019n/an/a

S$718m

Mar 31 2019n/an/a

S$814m

Dec 31 2018S$7mS$1m

S$948m

Sep 30 2018n/an/a

S$321m

Jun 30 2018n/an/a

S$360m

Mar 31 2018n/an/a

S$281m

Dec 31 2017S$7mS$1m

S$196m

보상 대 시장: Chin Hua 의 총 보상 ($USD 6.89M )은 German 시장( $USD 3.48M ).

보상과 수익: Chin Hua 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.

CEO

Chin Hua Loh (63 yo)

10.8yrs

테뉴어

S$9,001,402

보상

Mr. Chin Hua Loh, CFA has been the Chairman of the Board at Keppel Shipyard Limited. He serves as Director at M1 Limited since June 11, 2019. He has been the Chief Executive Officer and Executive Director...

리더십 팀

이름위치테뉴어보상소유권
Chin Hua Loh
CEO & Executive Director10.8yrsS$9.00m0.34%
SGD 28.6m
Chee Keong Chng
Chief Financial Officerless than a year데이터 없음0.016%
SGD 1.3m
Hua Mui Tan
CEO of Fund Management & Chief Investment Officer1.8yrs데이터 없음데이터 없음
Kee Huat Loh
MD and Head of Health1.8yrs데이터 없음데이터 없음
Karen Teo
MD, Head of Legal & Corporate Secretariat and Joint Company Secretary1.3yrs데이터 없음데이터 없음
Tong Yen Ho
Chief Sustainability Officer9.3yrs데이터 없음데이터 없음
Meng Hin Yeo
Chief Human Resource Officer6.8yrs데이터 없음데이터 없음
Martin Ling
MD & Head of Cyber Securityno data데이터 없음데이터 없음
Toh Sim Goh
Chief Representative of China & CEO of China Fund Managementno data데이터 없음데이터 없음
Thieng Hwi Pang
Senior Managing Director of CEO's Officeless than a year데이터 없음0.054%
SGD 4.5m
Hsien Yang Chua
MD & Head of Mergers & Acquisitions2.8yrs데이터 없음데이터 없음
Boon Leng Tan
Managing Director of Projects - Infrastructure7.8yrs데이터 없음데이터 없음

2.3yrs

평균 재임 기간

58.5yo

평균 연령

경험이 풍부한 관리: KEP1 의 관리팀은 경험 ( 2.1 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.

이사회 구성원

이름위치테뉴어보상소유권
Chin Hua Loh
CEO & Executive Director10.8yrsS$9.00m0.34%
SGD 28.6m
Shirish Apte
Lead Independent Non-Executive Director3.3yrsS$189.00k0.0010%
SGD 88.5k
Siong Seng Teo
Non-Executive & Non-Independent Director4.9yrsS$155.00k0.0027%
SGD 225.8k
Olivier Blum
Independent Non-executive Director2.4yrsS$139.00k0.00050%
SGD 42.1k
Koon Hean Cheong
Member of the Technology Advisory Panelno data데이터 없음데이터 없음
Sai Choy Tham
Non-Executive & Independent Director4.9yrsS$213.00k0.010%
SGD 879.7k
Leong Kay Teoh
Non-Executive & Non-Independent Chairman14yrsS$750.00k0.011%
SGD 913.4k
Lee Yoke Sim
Non-Executive Independent Director4.8yrsS$220.00k0.0034%
SGD 289.0k
Wun Jern Ng
Chairman of Technology Advisory Panel12.8yrs데이터 없음데이터 없음
Hwee Kim Ng
Independent Non-Executive Director2.4yrsS$146.00k0.00055%
SGD 46.3k
Romain Debarre
Member of Technology Advisory Panelno data데이터 없음데이터 없음
Ed Ansett
Member of the Technology Advisory Boardno data데이터 없음데이터 없음

4.9yrs

평균 재임 기간

69yo

평균 연령

경험이 풍부한 이사회: KEP1 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.8 년)으로 간주됩니다.