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Hydrofarm Holdings Group 관리
관리 기준 확인 3/4
Hydrofarm Holdings Group's CEO는 Bill Toler, Jan2019 에 임명되었습니다 의 임기는 5.42 년입니다. 총 연간 보상은 $ 1.45M, 41.4% 로 구성됩니다. 41.4% 급여 및 58.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 1.13M 가치에 해당하는 회사 주식의 3.6% 직접 소유합니다. 1.13M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.3 년과 3.6 년입니다.
주요 정보
Bill Toler
최고 경영자
US$1.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 41.4% |
| CEO 임기 | 5.7yrs |
| CEO 소유권 | 3.8% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$71m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$61m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$600k | -US$65m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$85m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$89m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$279m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$600k | -US$285m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$261m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$220m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2021 | US$844k | US$574k | US$13m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$14m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$839k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2020 | US$536k | US$519k | -US$10m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$28m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$37m |
| Dec 31 2019 | US$8m | US$475k | -US$40m |
보상 대 시장: Bill 의 총 보상 ($USD 1.45M )은 German 시장( $USD 434.78K ).
보상과 수익: Bill 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Bill Toler (64 yo)
5.7yrs
테뉴어
US$1,448,051
보상
Mr. William Douglas Toler, also known as Bill, has been an Independent Chairman at Twin Ridge Capital Acquisition Corp. since May 31, 2023 He has been the Chief Executive Officer and Chairman of the Board...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 5.7yrs | US$1.45m | 3.84% $ 1.0m | |
| Executive VP & CFO | 4.5yrs | US$903.50k | 0.62% $ 166.1k | |
| Executive Vice President of Sales & Business Development | 2.6yrs | US$594.57k | 0.24% $ 63.3k | |
| Chief Accounting Officer | 2.5yrs | 데이터 없음 | 0.045% $ 12.0k | |
| Senior Vice President of International Sales & Corporate Development | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Supply Chain | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Commercial Sales | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Secretary | no data | US$252.40k | 데이터 없음 |
3.5yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 5TUA 의 관리팀은 경험 ( 3.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 5.7yrs | US$1.45m | 3.84% $ 1.0m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$220.00k | 0.34% $ 89.9k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$237.50k | 0.34% $ 90.1k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$215.00k | 0.33% $ 89.0k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$200.00k | 0.33% $ 87.8k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$210.00k | 0.33% $ 89.4k |
3.8yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 5TUA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.6 년)으로 간주됩니다.