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Zhejiang Hengwei Battery 관리
관리 기준 확인 1/4
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주요 정보
Jianping Wang
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | no data |
| CEO 소유권 | 12.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 7.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
CEO
Jianping Wang (61 yo)
no data
테뉴어
CN¥690,700
보상
Mr. Jianping Wang is Chairman of the Board and General Manager of Zhejiang Hengwei Battery Co., Ltd.
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & GM | no data | CN¥690.70k | 12.4% CN¥ 314.4m | |
| Secretary of the Board & CFO | 4.5yrs | CN¥327.30k | 0.25% CN¥ 6.3m | |
| Deputy GM & Director | no data | CN¥269.20k | 0.17% CN¥ 4.3m | |
| Director of Alkaline Division & Supervisor | 7.4yrs | 데이터 없음 | 0.15% CN¥ 3.8m | |
| Chairman of the Supervisory Board & Manager of the Internal Audit Department | no data | 데이터 없음 | 0.15% CN¥ 3.8m | |
| Employee Supervisor and R&D Manager | 7.4yrs | 데이터 없음 | 0.050% CN¥ 1.3m | |
| Securities Representative | no data | 데이터 없음 | 4.86% CN¥ 123.1m |
7.4yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 301222 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 7.1 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & GM | no data | CN¥690.70k | 12.4% CN¥ 314.4m | |
| Deputy GM & Director | no data | CN¥269.20k | 0.17% CN¥ 4.3m | |
| Director of Alkaline Division & Supervisor | 7.4yrs | 데이터 없음 | 0.15% CN¥ 3.8m | |
| Chairman of the Supervisory Board & Manager of the Internal Audit Department | no data | 데이터 없음 | 0.15% CN¥ 3.8m | |
| Employee Supervisor and R&D Manager | 7.4yrs | 데이터 없음 | 0.050% CN¥ 1.3m | |
| Non-Independent Director | no data | CN¥333.50k | 9.31% CN¥ 236.0m | |
| Non-Independent Director | 1.5yrs | 데이터 없음 | 4.91% CN¥ 124.5m | |
| Independent Director | 1.5yrs | CN¥50.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.5yrs | CN¥50.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Employee Supervisor | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | no data | CN¥50.00k | 데이터 없음 |
1.5yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 301222 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.