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Capstone Copper 관리
관리 기준 확인 2/4
Capstone Copper's CEO는 John MacKenzie, Mar2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.25 년입니다. 총 연간 보상은 $ 3.11M, 22.1% 로 구성됩니다. 22.1% 급여 및 77.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 CA$ 130.80M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.86% 직접 소유합니다. 130.80M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.3 년과 2.3 년입니다.
주요 정보
John MacKenzie
최고 경영자
US$3.1m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 22.1% |
| CEO 임기 | 2.3yrs |
| CEO 소유권 | 1.9% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
최근 관리 업데이트
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May 25CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$87m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$687k | -US$102m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$110m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$43m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$68m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$485k | US$122m |
보상 대 시장: John 의 총 보상 ($USD 3.11M )은 Canadian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 4.30M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 John 의 보상이 증가했습니다.
CEO
John MacKenzie (56 yo)
2.3yrs
테뉴어
US$3,111,243
보상
Mr. John F. MacKenzie, M.Sc Eng, MBL, serves as Chief Executive Officer & Director of Capstone Copper Corp. since March 23, 2022. He serves as Non-Executive Director at Horizonte Minerals Plc since July 11...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair | 20.7yrs | US$362.80k | 0.57% $ 41.4m | |
| CEO & Director | 2.3yrs | US$3.11m | 1.86% $ 136.3m | |
| President & COO | 2.4yrs | US$1.78m | 0.027% $ 1.9m | |
| CFO & Senior VP | 6.2yrs | US$1.36m | 0.16% $ 11.6m | |
| Senior VP of Risk & ESG | 10.3yrs | US$1.09m | 0.049% $ 3.6m | |
| Senior Vice President of Strategy & Capital Markets | 4.8yrs | US$999.28k | 0.68% $ 49.9m | |
| Senior Vice President of Technical Services | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Investor Relations & Strategic Analysis | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Corporate Development | 2.4yrs | 데이터 없음 | 0.00051% $ 37.3k | |
| Director of Human Resources | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Head of Chile | less than a year | 데이터 없음 | 0.011% $ 773.9k | |
| General Manager | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CS 의 관리팀은 경험 ( 2.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair | 20.7yrs | US$362.80k | 0.57% $ 41.4m | |
| CEO & Director | 2.3yrs | US$3.11m | 1.86% $ 136.3m | |
| Lead Independent Director | 5.2yrs | US$170.52k | 0.040% $ 2.9m | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$162.27k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0027% $ 193.8k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$169.82k | 0.00021% $ 15.4k | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$107.95k | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.