Everyday People Financial 관리
관리 기준 확인 2/4
Everyday People Financial CEO는 Barret Reykdal, Aug2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.25 년입니다. 총 연간 보상은 CA$ 126.00K, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 CA$ 2.85M 가치에 해당하는 회사 주식의 6.1% 직접 소유합니다. 2.85M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.6 년과 2.3 년입니다.
주요 정보
Barret Reykdal
최고 경영자
CA$126.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 100.0% |
| CEO 임기 | 1.3yrs |
| CEO 소유권 | 6.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
최근 관리 업데이트
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CA$2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CA$699k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$31k |
| Dec 31 2023 | CA$126k | CA$126k | -CA$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$23m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$33m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$37m |
| Dec 31 2022 | CA$272k | CA$340k | -CA$37m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$19m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Sep 30 2021 | CA$240k | CA$240k | -CA$5m |
보상 대 시장: Barret 의 총 보상 ($USD 90.12K ) Canadian 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 169.37K ).
보상과 수익: Barret 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Barret Reykdal (45 yo)
1.3yrs
테뉴어
CA$126,000
보상
Mr. Barret J. Reykdal serves as President and has been Director of Everyday People Financial Corp. since August 31, 2022 and serves as its Co-Chief Executive Officer since August 2023 and served as its Chi...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.7yrs | CA$125.89k | 0.30% CA$ 141.5k | |
| President | 1.3yrs | CA$126.00k | 6.1% CA$ 2.9m | |
| Co-CEO & Director | 1.3yrs | CA$601.59k | 1.9% CA$ 888.0k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Operating Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.084% CA$ 39.5k | |
| Chief Technology Officer | 2.6yrs | 데이터 없음 | 0.0067% CA$ 3.2k | |
| Chief Compliance Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairman of EP Homes | 1.6yrs | CA$81.36k | 데이터 없음 | |
| President of Climb | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of EP Homes | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of EP Cards & Payments | 3.6yrs | 데이터 없음 | 0.42% CA$ 194.5k | |
| Senior Vice President of EP Care | 4.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.6yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: EPF 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.6 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.7yrs | CA$125.89k | 0.30% CA$ 141.5k | |
| President | 2.3yrs | CA$126.00k | 6.1% CA$ 2.9m | |
| Co-CEO & Director | 1.3yrs | CA$601.59k | 1.9% CA$ 888.0k | |
| Independent Director | 2.3yrs | 데이터 없음 | 0.22% CA$ 104.3k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.059% CA$ 27.6k | |
| Independent Director | 2.3yrs | 데이터 없음 | 0.71% CA$ 332.4k | |
| Independent Lead Director | 2.3yrs | 데이터 없음 | 0.27% CA$ 124.2k |
2.3yrs
평균 재임 기간
55.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: EPF 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.