Tourism Holdings 관리
관리 기준 확인 2/4
Tourism Holdings CEO는 Grant Webster, Dec2008 에 임명되었습니다 의 임기는 15.92 년입니다. 총 연간 보상은 NZ$ 1.65M, 60.4% 로 구성됩니다. 60.4% 급여 및 39.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 A$ 4.60M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.2% 직접 소유합니다. 4.60M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.3 년과 2 년입니다.
주요 정보
Grant Webster
최고 경영자
NZ$1.6m
총 보상
CEO 급여 비율 | 60.4% |
CEO 임기 | 15.9yrs |
CEO 소유권 | 1.2% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | NZ$2m | NZ$997k | NZ$39m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NZ$52m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | NZ$64m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NZ$57m |
Jun 30 2023 | NZ$3m | NZ$900k | NZ$50m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NZ$39m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | NZ$28m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NZ$13m |
Jun 30 2022 | NZ$1m | NZ$680k | -NZ$1m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NZ$9m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -NZ$16m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -NZ$15m |
Jun 30 2021 | NZ$1m | NZ$651k | -NZ$14m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NZ$402k |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | NZ$13m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | NZ$20m |
Jun 30 2020 | NZ$831k | NZ$588k | NZ$27m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | NZ$26m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | NZ$25m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | NZ$28m |
Jun 30 2019 | NZ$876k | NZ$578k | NZ$30m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | NZ$43m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | NZ$57m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | NZ$60m |
Jun 30 2018 | NZ$1m | NZ$578k | NZ$62m |
보상 대 시장: Grant 의 총 보상 ($USD 966.48K )은 Australian 시장( $USD 701.94K ).
보상과 수익: Grant 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Grant Webster
15.9yrs
테뉴어
NZ$1,649,880
보상
Mr. Grant Gareth Webster has been the Chief Executive Officer of Tourism Holdings Limited since December 2008 and its Executive Director since November 30, 2022 and served as its Managing Director since No...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 15.9yrs | NZ$1.65m | 1.2% A$ 4.6m | |
Executive Director | 2yrs | NZ$762.18k | 0% A$ 0 | |
Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer | 4.2yrs | 데이터 없음 | 0.0068% A$ 26.1k | |
Chief Technology Officer | 3.3yrs | 데이터 없음 | 0.0062% A$ 23.6k | |
Chief Marketing Officer | no data | 데이터 없음 | 0.0032% A$ 12.5k | |
Chief Operating Officer - North America | less than a year | 데이터 없음 | 0.21% A$ 809.5k | |
Chief People & Transformation Officer | 4.2yrs | 데이터 없음 | 0.0023% A$ 8.7k | |
Chief Responsibility Officer | 3.9yrs | 데이터 없음 | 0.010% A$ 39.9k | |
Chief Executive Officer of Action Manufacturing | 3.7yrs | 데이터 없음 | 0.0059% A$ 22.7k | |
Chief Operating Officer of United Kingdom | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer of Canada | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.3yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: THL 의 관리팀은 경험 ( 3.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 2yrs | NZ$1.65m | 1.2% A$ 4.6m | |
Executive Director | 2yrs | NZ$762.18k | 0% A$ 0 | |
Independent Director | 2yrs | NZ$111.42k | 0.033% A$ 127.2k | |
Independent Director | 5.8yrs | NZ$119.75k | 0.027% A$ 104.5k | |
Independent Non-Executive Director | 9.8yrs | NZ$105.58k | 0.046% A$ 177.1k | |
Independent Director | 2yrs | NZ$102.25k | 0.019% A$ 74.6k | |
Independent Chair of the Board | 7.2yrs | NZ$204.50k | 0.026% A$ 98.2k |
2.0yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: THL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.