Vitura Health 관리
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Vitura Health CEO는 Tom Howitt, Apr2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 A$ 438.54K, 89% 로 구성됩니다. 89% 급여 및 11% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 A$ 117.60K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.21% 직접 소유합니다. 117.60K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1 년과 1.5 년입니다.
주요 정보
Tom Howitt
최고 경영자
AU$438.5k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 89.0% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$439k | AU$390k | AU$4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$6m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$12m |
| Jun 30 2023 | AU$669k | AU$320k | AU$14m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$12m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$10m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$8m |
| Jun 30 2022 | AU$818k | AU$307k | AU$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$5m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$3m |
| Jun 30 2021 | AU$429k | AU$307k | AU$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$194k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2020 | AU$443k | AU$307k | -AU$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2019 | AU$354k | AU$175k | -AU$3m |
보상 대 시장: Tom 의 총 보상 ($USD 284.99K )은 Australian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 297.81K ).
보상과 수익: Tom 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Tom Howitt (60 yo)
less than a year
테뉴어
AU$438,538
보상
Mr. Thomas Godfrey Howitt, also known as Tom, BCom, CA, FTIA, ACIS, AICPA, is Interim Chief Executive Officer of Vitura Health Limited (formerly known as Cronos Australia Limited) since April 22, 2024 and...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Interim Chief Executive Officer | less than a year | AU$438.54k | 0.21% A$ 117.6k | |
| Interim Chief Financial Officer | less than a year | AU$58.07k | 0.024% A$ 13.8k | |
| Chief Revenue Officer | 1.8yrs | AU$362.46k | 0.59% A$ 338.2k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Interim Head of Marketing | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of People & Culture | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Technology | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.0yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: VIT 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | AU$67.83k | 0.079% A$ 45.0k | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$409.40k | 17.1% A$ 9.7m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | AU$71.92k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | AU$55.50k | 0.033% A$ 18.7k |
1.5yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: VIT 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.