Medlab Clinical 관리
관리 기준 확인 1/4
주요 정보
Sean Hall
최고 경영자
AU$574.1k
총 보상
CEO 급여 비율 | 76.9% |
CEO 임기 | 9.1yrs |
CEO 소유권 | 17.2% |
경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
이사회 평균 재임 기간 | less than a year |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Shareholders May Be More Conservative With Medlab Clinical Limited's (ASX:MDC) CEO Compensation For Now
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Dec 30Medlab Clinical Limited (ASX:MDC) Is Expected To Breakeven In The Near Future
Nov 22CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2022 | AU$574k | AU$441k | -AU$8m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$9m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$12m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$12m |
Jun 30 2021 | AU$677k | AU$372k | -AU$10m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$10m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$11m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$12m |
Jun 30 2020 | AU$379k | AU$300k | -AU$13m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$12m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$12m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$10m |
Jun 30 2019 | AU$364k | AU$299k | -AU$8m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$7m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$6m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$5m |
Jun 30 2018 | AU$328k | AU$299k | -AU$5m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -AU$4m |
Dec 31 2017 | n/a | n/a | -AU$4m |
Sep 30 2017 | n/a | n/a | -AU$4m |
Jun 30 2017 | AU$328k | AU$299k | -AU$4m |
Mar 31 2017 | n/a | n/a | -AU$4m |
Dec 31 2016 | n/a | n/a | -AU$4m |
Sep 30 2016 | n/a | n/a | -AU$4m |
Jun 30 2016 | AU$328k | AU$299k | -AU$3m |
보상 대 시장: Sean 의 총 보상 ($USD 381.85K )은 Australian 시장( $USD 298.50K ).
보상과 수익: Sean 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Sean Hall (52 yo)
9.1yrs
테뉴어
AU$574,110
보상
Dr. Sean Michael Hall serves as the Chief Executive Officer at Medlab Clinical Limited and served as its Managing Director. He served as a Managing Director of Medlab Clinical Limited until November 2020....
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 9.1yrs | AU$574.11k | 17.18% A$ 2.6m | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.2yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: MDC 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 0.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.