이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Focus Minerals 관리
관리 기준 확인 2/4
현재 CEO에 대한 정보가 충분하지 않습니다.
주요 정보
Wanghong Yang
최고 경영자
AU$508.7k
총 보상
CEO 급여 비율 | 78.6% |
CEO 임기 | 2.3yrs |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Slammed 28% Focus Minerals Limited (ASX:FML) Screens Well Here But There Might Be A Catch
May 24Does Focus Minerals (ASX:FML) Have A Healthy Balance Sheet?
Oct 18Increases to Focus Minerals Limited's (ASX:FML) CEO Compensation Might Cool off for now
May 21Would Focus Minerals (ASX:FML) Be Better Off With Less Debt?
Apr 01Did You Miss Focus Minerals' (ASX:FML) 41% Share Price Gain?
Nov 17Introducing Focus Minerals (ASX:FML), A Stock That Climbed 33% In The Last Five Years
Jul 28CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | AU$509k | AU$400k | -AU$3m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$8m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -AU$14m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$9m |
Dec 31 2022 | AU$405k | AU$300k | -AU$4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$6m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -AU$6m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$8m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$6m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -AU$4m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$3m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$2m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$4m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -AU$6m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$5m |
Dec 31 2018 | AU$22k | n/a | -AU$4m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$5m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -AU$6m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -AU$6m |
Dec 31 2017 | AU$516k | AU$280k | -AU$6m |
보상 대 시장: Wanghong 의 총 보상 ($USD 339.38K )은 Australian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 298.77K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Wanghong 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Wanghong Yang
2.3yrs
테뉴어
AU$508,726
보상
Mr. Wanghong Yang serves as Chief Executive Officer since April 01, 2022 and also serves as an Executive Chairman at Focus Minerals Limited since October 14, 2021. He was an Interim Chief Executive Officer...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Chairman | 2.3yrs | AU$508.73k | 데이터 없음 | |
Chief Financial Officer | 3.6yrs | AU$299.03k | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer | 2.7yrs | AU$443.00k | 데이터 없음 | |
General Manager of Exploration | 5.4yrs | AU$321.18k | 데이터 없음 | |
Principal Engineer & Executive Director | no data | AU$275.17k | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.6yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: FML 의 관리팀은 경험 ( 3.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Chairman | 2.8yrs | AU$508.73k | 데이터 없음 | |
Principal Engineer & Executive Director | 3.5yrs | AU$275.17k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | AU$55.38k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 13.3yrs | AU$55.38k | 0.0089% A$ 4.0k | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$34.86k | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: FML 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.7 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.