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McMillan Shakespeare 관리
관리 기준 확인 2/4
McMillan Shakespeare's CEO는 Rob De Luca, May2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.33 년입니다. 총 연간 보상은 A$ 1.82M, 49.9% 로 구성됩니다. 49.9% 급여 및 50.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 A$ 129.97K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.012% 직접 소유합니다. 129.97K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2 년과 4.3 년입니다.
주요 정보
Rob De Luca
최고 경영자
AU$1.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 49.9% |
| CEO 임기 | 2.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.01% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$2m | AU$910k | AU$90m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$83m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$76m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$70m |
| Jun 30 2023 | AU$1m | AU$805k | AU$64m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$69m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$68m |
| Jun 30 2022 | AU$603k | AU$75k | AU$67m |
보상 대 시장: Rob 의 총 보상 ($USD 834.66K )은 Australian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.09M ).
보상과 수익: Rob 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Rob De Luca
2.4yrs
테뉴어
AU$1,824,290
보상
Mr. Roberto De Luca, also known as Rob, B Ec, MBA, serves as Managing Director and Chief Executive Officer of McMillan Shakespeare Limited since May 16, 2022. He served as Managing Director at Bank of West...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.4yrs | AU$1.82m | 0.012% A$ 137.9k | |
| Acting Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Information Officer | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | 2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Group Remuneration Services | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Asset Management Services | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Sustainability Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Digital Officer | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Transformation Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Plan & Support Services | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: MMS 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.9 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.4yrs | AU$1.82m | 0.012% A$ 137.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | AU$154.59k | 0.036% A$ 397.5k | |
| Non-Executive Director | 20.8yrs | AU$116.58k | 4.41% A$ 48.8m | |
| Non-Executive Director | 20.8yrs | AU$116.58k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Chairman | 6.1yrs | AU$255.00k | 0.036% A$ 397.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | AU$141.92k | 0.011% A$ 117.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | AU$154.59k | 0.022% A$ 238.5k |
4.4yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MMS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.3 년)으로 간주됩니다.