McMillan Shakespeare 관리
관리 기준 확인 2/4
McMillan Shakespeare CEO는 Rob De Luca, May2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.58 년입니다. 총 연간 보상은 A$ 1.82M, 49.9% 로 구성됩니다. 49.9% 급여 및 50.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 A$ 122.51K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.012% 직접 소유합니다. 122.51K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.9 년과 4.6 년입니다.
주요 정보
Rob De Luca
최고 경영자
AU$1.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 49.9% |
| CEO 임기 | 2.6yrs |
| CEO 소유권 | 0.01% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$2m | AU$910k | AU$90m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$83m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$76m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$70m |
| Jun 30 2023 | AU$1m | AU$805k | AU$64m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$69m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$68m |
| Jun 30 2022 | AU$603k | AU$75k | AU$67m |
보상 대 시장: Rob 의 총 보상 ($USD 1.14M )은 Australian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.04M ).
보상과 수익: Rob 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Rob De Luca
2.6yrs
테뉴어
AU$1,824,290
보상
Mr. Roberto De Luca, also known as Rob, B Ec, MBA, serves as Managing Director and Chief Executive Officer of McMillan Shakespeare Limited since May 16, 2022. He served as Managing Director at Bank of West...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.6yrs | AU$1.82m | 0.012% A$ 122.5k | |
| Acting Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Information Officer | 3.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | 2.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Group Remuneration Services | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Asset Management Services | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Sustainability Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Digital Officer | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Transformation Officer | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Plan & Support Services | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.9yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: MMS 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.9 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.6yrs | AU$1.82m | 0.012% A$ 122.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | AU$154.59k | 0.036% A$ 353.3k | |
| Non-Executive Director | 21yrs | AU$116.58k | 4.41% A$ 43.4m | |
| Non-Executive Director | 21yrs | AU$116.58k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Chairman | 6.3yrs | AU$255.00k | 0.036% A$ 353.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | AU$141.92k | 0.011% A$ 104.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | AU$154.59k | 0.022% A$ 212.0k |
4.6yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MMS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.6 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2024/12/22 03:12 |
| 장 마감 주가 | 2024/12/20 00:00 |
| 수익 | 2024/06/30 |
| 연간 수익 | 2024/06/30 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
Simply 월스트리트 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적인 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
McMillan Shakespeare Limited 18 애널리스트 중 8 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| Hayden Nicholson | Bell Potter |
| Duncan Simmonds | BofA Global Research |
| Paul Buys | Canaccord Genuity |