Deutsche Post 관리
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주요 정보
Tobias Meyer
최고 경영자
€4.1m
총 보상
CEO 급여 비율 | 32.1% |
CEO 임기 | 5.6yrs |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 5.6yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 7.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | €3b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €3b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €4b |
Dec 31 2023 | €4m | €1m | €4b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €4b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €4b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €5b |
Dec 31 2022 | €3m | €913k | €5b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €6b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €5b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €5b |
Dec 31 2021 | €3m | €824k | €5b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €5b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €5b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €4b |
Dec 31 2020 | €2m | €715k | €3b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €3b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €2b |
Dec 31 2019 | €2m | €536k | €3b |
보상 대 시장: Tobias 의 총 보상 ($USD 4.25M )은 Austrian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 4.35M ).
보상과 수익: Tobias 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Tobias Meyer (49 yo)
5.6yrs
테뉴어
€4,076,924
보상
Dr. Tobias Meyer is Member of Management Board at Deutsche Post AG since April 01, 2019 and serves as its Chief Executive Officer of Global Business Services since 2023 and has been its Chairman of the Man...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO of Global Business Services & Chairman of the Management Board | 5.6yrs | €4.08m | 데이터 없음 | |
CFO & Member of the Management Board | 10.1yrs | €5.05m | 데이터 없음 | |
Member of the Management Board | 7.4yrs | €4.48m | 데이터 없음 | |
Member of the Management Board | 7.2yrs | €4.56m | 데이터 없음 | |
Member of the Management Board | 5.8yrs | €4.80m | 데이터 없음 | |
Member of the Management Board | 5.1yrs | €1.70m | 데이터 없음 | |
Head of Post?&?Parcel Germany Division and Member of the Management Board | 2.3yrs | €1.07m | 데이터 없음 | |
Member of the Management Board | 2.3yrs | €1.09m | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Vice President of Sales Global & Europe- DHL Express | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Asia Pacific Innovation Centre - Singapore | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.6yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: DHL 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.6 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Shareholder Representative Independent Member of the Supervisory Board | 4.3yrs | €150.04k | 데이터 없음 | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | no data | €162.00k | 데이터 없음 | |
Shareholder Representative Independent Member of the Supervisory Board | 6.6yrs | €104.00k | 데이터 없음 | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 12.1yrs | €213.00k | 데이터 없음 | |
Shareholder Representative Independent Chairman of the Supervisory Board | 8.5yrs | €468.00k | 데이터 없음 | |
Member of Supervisory Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Employee Representative Deputy Chair of the Supervisory Board | 17.5yrs | €365.00k | 데이터 없음 | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 9.9yrs | €150.04k | 데이터 없음 | |
Shareholder Representative Independent Member of the Supervisory Board | 8.5yrs | €214.00k | 데이터 없음 | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 7.3yrs | €104.00k | 데이터 없음 | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 6.6yrs | €211.00k | 데이터 없음 | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 6.6yrs | €158.00k | 데이터 없음 |
7.3yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: DHL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7.3 년)으로 간주됩니다.