グローバル・ウォーター・リソーシズ社（NASDAQ:GWRS）のCEO報酬が適切と思われる理由はこれだ

キーインサイト

• グローバル・ウォーター・リソース社、5月15日に年次株主総会を開催
• ロン・フレミングCEOの報酬総額には367.5千米ドルが含まれる
• 報酬総額は業界平均を37％下回る
• グローバル・ウォーター・リソーシズのEPSは過去3年間で9.8％増加 したが、過去3年間の株主総損失は18％。

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グローバル・ウォーター・リソーシズ社（NASDAQ:GWRS）の業績は、最近かなり低迷しており、株主はロン・フレミング最高経営責任者（CEO）がこれについてどうするつもりなのか気になっているかもしれない。 株主が経営陣に影響力を行使する一つの方法は、5月15日に開催される次回の年次株主総会で役員報酬などの決議を行うことだ。 適切な役員報酬を設定することで、経営陣が株主の利益のために行動するインセンティブが働くことが示されている。 我々がまとめたデータからすると、CEOの報酬は適切だと思われる。

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ロン・フレミングの報酬総額は、同業他社と比較してどうでしょうか？

当社のデータによると、Global Water Resources, Inc.の時価総額は2億8,400万米ドルで、2024年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は7億5,400万米ドルでした。 これは昨年比4.9％のわずかな増加である。 我々は報酬総額の方が重要だと考えているが、我々のデータによれば、CEOの給与は36万8000米ドルで低い。

時価総額1億米ドルから4億米ドルのアメリカ水道事業業界の同規模企業を調査したところ、そのグループのCEO報酬総額の中央値は120万米ドルであった。 このことは、ロン・フレミングの報酬が業界の中央値を下回っていることを示唆している。 さらに、ロン・フレミングは、120万米ドル相当のグローバル・ウォーター・リソーシズ株を個人名義で直接保有している。

コンポーネント	2024	2023	比率（2024年）
給与	36万8,000米ドル	35万米ドル	49%
その他	US$386k	US$369k	51%
報酬合計	US$754k	719千米ドル	100%

業界レベルでは、総報酬の約27％が給与で、73％がその他の報酬である。 グローバル・ウォーター・リソースは、報酬の49％を給与という形で支払っており、業界平均を大きく上回っている。 報酬総額が給与以外の待遇に傾斜している場合、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。

グローバル・ウォーター・リソーシズ社の成長

グローバル・ウォーター・リソーシズ社の1株当たり利益（EPS）は、過去3年間で年率9.8％成長した。 直近1年間では、売上高はわずか0.6%しか変化していない。

収益が伸びればそれに越したことはないが、少なくともEPSがそこそこ伸びるのは良いことだ。 結論として、私たちはまだ業績について強い意見を持つことはできない。 今後については、アナリストによる今後の業績予想に関する無料ビジュアルレポートをご覧いただきたい。

Global Water Resources, Inc.は良い投資だったか？

グローバル・ウォーター・リソーシズ社は、株主にとって3年間合計で18％の損失を出している。 そのため株主は、同社がCEOの報酬を手厚くしないことを望むだろう。

結論として

株主がマイナスの株価リターンを得たという事実は、確かに不愉快である。 この期待外れの業績には、業績の横ばいが関係しているのかもしれない。 次回の年次株主総会で、株主はこの機会に取締役会にこれらの懸念を提起し、同社に関する投資テーゼを再検討すべきである。

CEOの報酬は注視すべき重要な側面だが、投資家は業績に関連する他の問題にも目を光らせておく必要がある。 ダイナミックなビジネス環境において投資家が注意すべき、グローバル・ウォーター・リソースの3つの警告サインを特定した。

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