Union Pacific マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Union Pacificの CEO はJim Venaで、 Aug2023年に任命され、 の在任期間は 2.58年です。 の年間総報酬は$ 17.64Mで、 7.6%給与と92.4%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.037%を直接所有しており、その価値は$ 52.89M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.6年と4.2年です。
主要情報
Jim Vena
最高経営責任者
US$17.6m
報酬総額
| CEO給与比率 | 7.56% |
| CEO在任期間 | 2.6yrs |
| CEOの所有権 | 0.04% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.6yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Union Pacific: Norfolk Southern Deal Remains An Upside Catalyst
Jan 20Union Pacific (NYSE:UNP) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At $1.38
Aug 18
Union Pacific (NYSE:UNP) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To $1.38
Aug 04Union Pacific's (NYSE:UNP) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Jul 21Here's Why Union Pacific (NYSE:UNP) Can Manage Its Debt Responsibly
Jun 21Calculating The Fair Value Of Union Pacific Corporation (NYSE:UNP)
May 08Union Pacific: I Couldn't Be More Bullish If I Tried
Apr 24The Profit Engine: A Financial Anatomy Of Union Pacific
Apr 13Union Pacific: A Solid Company, Fully Valued
Mar 02Union Pacific: Still A Buy Now And Picking Up Steam
Feb 19Wide Moat Dividends: Why We're Loading Up On Union Pacific
Jan 26Union Pacific: No Rush To Catch The Next Train
Jan 14Union Pacific: Betting On Margin Expansion And Untapped Value
Dec 12Why Union Pacific Should Be A Long-Term Core Holding
Nov 24Full Steam Ahead: The Case For Betting Big On Union Pacific's Dividends
Nov 06Buy Before Q3 Earnings: Union Pacific's $6.35B Quarter Could Be Coming
Oct 22Betting Big On Union Pacific: The Railroad King Of Dividend Growth
Sep 27Still Avoiding Union Pacific
Sep 13'Rail-ing' In The Profits - Union Pacific Steaming Towards New Highs
Aug 28Union Pacific: A Blue Chip Dividend Stock To Board Now
Aug 06Full Steam Ahead: Union Pacific Just Hit Another Home Run
Jul 25Union Pacific: Investing In The Dip Doesn't Seem Worth It
Jul 04Union Pacific: A Now Buyable Dividend Growth Stock (Rating Upgrade)
Jun 05CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | US$7b |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | US$7b |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | US$7b |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$7b |
| Dec 31 2024 | US$18m | US$1m | US$7b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$7b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$6b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$6b |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$477k | US$6b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$6b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$7b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$7b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$7b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$7b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$7b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$7b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$7b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$5b |
| Dec 31 2020 | US$6m | US$578k | US$5b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$5b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$6b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$6b |
| Dec 31 2019 | US$6m | US$579k | US$6b |
報酬と市場: Jimの 総報酬 ($USD 17.64M ) は、 US市場 ($USD 14.04M ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Jimの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO
Jim Vena (66 yo)
Mr. Vincenzo James Vena, also known as Jim, is Chief Executive Officer & Director of Union Pacific Railroad Company Inc. Mr. Vena is Chief Executive Officer Union Pacific Railroad Company Inc since August...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.6yrs | US$17.64m | 0.037% $ 52.9m | |
| Executive VP & CFO | 6.2yrs | US$4.77m | 0.020% $ 28.0m | |
| Executive Vice President of Marketing & Sales | 7.6yrs | US$3.79m | 0.011% $ 15.4m | |
| Advisor | less than a year | US$6.51m | 0.015% $ 21.7m | |
| Executive Vice President of Operations | 5.2yrs | US$4.44m | 0.0081% $ 11.5m | |
| VP, Controller & Chief Accounting Officer | less than a year | データなし | 0.0015% $ 2.2m | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 5.3yrs | データなし | 0.0056% $ 7.9m | |
| VP of Administration & Chief of Staff | 2.5yrs | データなし | データなし | |
| Assistant Vice President of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Executive VP | less than a year | データなし | 0.0027% $ 3.8m | |
| Chief Communications Officer | 5.6yrs | データなし | データなし | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 1.6yrs | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: UNPの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.6年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.6yrs | US$17.64m | 0.037% $ 52.9m | |
| Independent Chairman & Lead Independent Director | 17.4yrs | US$527.81k | 0.0092% $ 13.2m | |
| Independent Director | 9.2yrs | US$353.25k | 0.00080% $ 1.1m | |
| Independent Director | 12yrs | US$364.52k | 0.00068% $ 967.1k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$317.45k | 0.00013% $ 184.9k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$304.36k | データなし | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$327.60k | データなし | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$342.16k | 0.00023% $ 327.1k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$352.78k | データなし | |
| Independent Director | 9.9yrs | US$348.12k | 0.00070% $ 995.5k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$314.78k | データなし |
経験豊富なボード: UNPの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.2年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2026/03/25 22:19 |
| 終値 | 2026/03/25 00:00 |
| 収益 | 2025/12/31 |
| 年間収益 | 2025/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートを作成するために使用した分析モデルの詳細は、当社のGithubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法を説明するガイドや、YouTubeのチュートリアルも用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Union Pacific Corporation 22 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。44
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Will Chien | Accountability Research Corporation |
| John Eade | Argus Research Company |
| Daniel Moore | Baird |