Tyler Technologies マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Tyler Technologiesの CEO はH. Mooreで、 Jan2017年に任命され、 の在任期間は 8.08年です。 の年間総報酬は$ 9.03Mで、 7.5%給与と92.5%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.18%を直接所有しており、その価値は$ 46.20M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.7年と8.3年です。
主要情報
H. Moore
最高経営責任者
US$9.0m
報酬総額
CEO給与比率 | 7.5% |
CEO在任期間 | 8.1yrs |
CEOの所有権 | 0.2% |
経営陣の平均在職期間 | 3.7yrs |
取締役会の平均在任期間 | 8.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Tyler Technologies (NYSE:TYL) Seems To Use Debt Rather Sparingly
Feb 02Do Tyler Technologies' (NYSE:TYL) Earnings Warrant Your Attention?
Nov 25Investor Optimism Abounds Tyler Technologies, Inc. (NYSE:TYL) But Growth Is Lacking
Nov 10Tyler Technologies: Solid Revenue Growth Outlook With Margin Expansion
Oct 29A Look At The Intrinsic Value Of Tyler Technologies, Inc. (NYSE:TYL)
Oct 12Is Tyler Technologies (NYSE:TYL) Using Too Much Debt?
Sep 27Tyler Technologies: Strong SaaS Growth Cannot Justify Over 60x FCF; Rating Downgrade
Sep 19Tyler Technologies: Cloud Transition Continues To Drive Growth And Margin Expansion
Jul 26Some Shareholders Feeling Restless Over Tyler Technologies, Inc.'s (NYSE:TYL) P/S Ratio
Jul 16We Think Tyler Technologies (NYSE:TYL) Can Manage Its Debt With Ease
Jun 28Calculating The Fair Value Of Tyler Technologies, Inc. (NYSE:TYL)
Jun 10Tyler Technologies: Leading Player In A Large And Growing TAM
May 10Tyler Technologies: Valuation Continues To Be A Concern
Apr 18Tyler Technologies, Inc.'s (NYSE:TYL) Share Price Not Quite Adding Up
Apr 16Tyler Technologies (NYSE:TYL) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Mar 26Analysts Have Made A Financial Statement On Tyler Technologies, Inc.'s (NYSE:TYL) Yearly Report
Feb 17Tyler Technologies: High-Quality IT Service Provider For Public Sector
Jan 10Tyler Technologies Q3: AI And Public Safety Growth Set To Bolster Growth Outlook
Nov 28Tyler Technologies: High-Quality Business But Massively Overvalued
Nov 15Tyler Technologies: Recommending Buy Rating Based On Strong Demand Trend
Sep 05Tyler Technologies: Earnings Beat Supported By Strong Demand
Aug 02Tyler Technologies: Solid 2030 Vision But Still Outside Buy Zone
Jul 11Tyler Technologies: SaaS Transition Unlocks A Significant Opportunity
Jun 29Tyler Technologies: Great Vision. Fully Valued
Feb 13CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$237m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$208m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$189m |
Dec 31 2023 | US$9m | US$675k | US$166m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$158m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$164m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$155m |
Dec 31 2022 | US$6m | US$600k | US$164m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$188m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$179m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$164m |
Dec 31 2021 | US$6m | US$525k | US$161m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$161m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$156m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$184m |
Dec 31 2020 | US$5m | US$525k | US$195m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$188m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$189m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$167m |
Dec 31 2019 | US$4m | US$515k | US$147m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$131m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$130m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$137m |
Dec 31 2018 | US$20m | US$500k | US$147m |
報酬と市場: H.の 総報酬 ($USD 9.03M ) は、 US市場 ($USD 12.45M ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: H.の報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO(最高経営責任者
H. Moore (56 yo)
8.1yrs
在職期間
US$9,028,592
報酬
Mr. H. Lynn Moore, Jr., has been President of Tyler Technologies, Inc. since January 2017 and has been its Chief Executive Officer since May 10, 2018. Mr. Moore served as Executive Vice President at Tyler...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 22.8yrs | US$1.21m | 0.14% $ 36.0m | |
CEO, President & Director | 8.1yrs | US$9.03m | 0.18% $ 46.2m | |
Executive VP & CFO | 19.8yrs | US$4.47m | 0.090% $ 23.8m | |
Chief Operating Officer | 4yrs | US$2.89m | 0.011% $ 2.9m | |
Chief Accounting Officer | 2.6yrs | データなし | データなし | |
Chief Technology Officer | no data | データなし | データなし | |
Chief Information Officer | 3.3yrs | データなし | データなし | |
Chief Administrative Officer & Corporate Secretary | less than a year | データなし | データなし | |
Senior Director of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
Chief Legal Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Chief Marketing Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Chief Human Resources Officer | 6.8yrs | データなし | データなし |
3.7yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: TYLの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.7年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 22.8yrs | US$1.21m | 0.14% $ 36.0m | |
CEO, President & Director | 7.8yrs | US$9.03m | 0.18% $ 46.2m | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | 10.8yrs | US$364.88k | 0.014% $ 3.7m | |
Lead Independent Director | 10.8yrs | US$367.38k | 0.0062% $ 1.6m | |
Director | less than a year | データなし | 0.012% $ 3.1m | |
Independent Director | 8.8yrs | US$349.88k | 0.0075% $ 2.0m | |
Independent Director | 3.8yrs | US$332.38k | 0.0047% $ 1.2m |
8.3yrs
平均在職期間
62yo
平均年齢
経験豊富なボード: TYLの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 8.3年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2025/02/06 15:26 |
終値 | 2025/02/06 00:00 |
収益 | 2024/09/30 |
年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Tyler Technologies, Inc. 18 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。39
アナリスト | 機関 |
---|---|
Robert Oliver | Baird |
Ishan Majumdar | Baptista Research |
Saket Kalia | Barclays |