Tractor Supply マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Tractor Supplyの CEO はHal Lawtonで、 Jan2020年に任命され、 の在任期間は 4.92年です。 の年間総報酬は$ 11.37Mで、 11.4%給与と88.6%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.091%を直接所有しており、その価値は$ 25.56M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ6.3年と6.2年です。
主要情報
Hal Lawton
最高経営責任者
US$11.4m
報酬総額
| CEO給与比率 | 11.4% |
| CEO在任期間 | 4.9yrs |
| CEOの所有権 | 0.09% |
| 経営陣の平均在職期間 | 6.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 6.2yrs |
経営陣の近況
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Jan 01CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 28 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 29 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$1m | US$1b |
| Sep 24 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 25 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 26 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 25 2021 | US$11m | US$1m | US$997m |
| Sep 25 2021 | n/a | n/a | US$912m |
| Jun 26 2021 | n/a | n/a | US$878m |
| Mar 27 2021 | n/a | n/a | US$847m |
| Dec 26 2020 | US$16m | US$1m | US$749m |
報酬と市場: Halの 総報酬 ($USD 11.37M ) は、 US市場 ($USD 12.86M ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Halの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Hal Lawton (50 yo)
4.9yrs
在職期間
US$11,374,666
報酬
Mr. Harry A. Lawton, III, also known as Hal, serves as a Director at Nashville Area Chamber Of Commerce from September, 2022. He serves as President, Chief Executive Officer and Director of Tractor Supply...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.9yrs | US$11.37m | 0.091% $ 25.6m | |
| Executive VP | 7.8yrs | US$2.66m | 0.011% $ 3.2m | |
| Executive VP and Chief Technology | 6.3yrs | US$2.39m | 0.018% $ 5.1m | |
| Executive VP & Chief Stores Officer | 9.3yrs | US$1.88m | 0.015% $ 4.2m | |
| Executive VP & Chief Merchandising Officer | 7.7yrs | US$1.88m | 0.011% $ 3.1m | |
| Senior Vice President of Investor Relations & Public Relations | 6.9yrs | データなし | データなし | |
| Senior VP | 3.9yrs | データなし | 0.0042% $ 1.2m | |
| Senior VP & Chief Marketing Officer | 2.4yrs | データなし | 0.00037% $ 104.4k | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 4.4yrs | US$3.31m | 0.0070% $ 2.0m | |
| Executive VP & Chief Supply Chain Officer | 9.1yrs | データなし | 0.0074% $ 2.1m | |
| Senior VP & Divisional President of Petsense by Tractor Supply | 3.8yrs | データなし | 0.0044% $ 1.3m |
6.3yrs
平均在職期間
49.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: TSCOの経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は6.3年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.9yrs | US$11.37m | 0.091% $ 25.6m | |
| Chairman Emeritus | 17.1yrs | US$1.20m | データなし | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$264.77k | 0.000090% $ 25.4k | |
| Independent Chairman | 20.9yrs | US$380.01k | 0.056% $ 15.9m | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$274.27k | 0.0077% $ 2.2m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$261.77k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$151.24k | 0.00067% $ 189.0k | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$286.77k | 0.0033% $ 922.4k | |
| Independent Director | 8.1yrs | US$249.77k | 0.0039% $ 1.1m | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$261.77k | 0.00038% $ 107.2k |
6.2yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: TSCOの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 6.2年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2024/12/20 16:47 |
| 終値 | 2024/12/19 00:00 |
| 収益 | 2024/09/28 |
| 年間収益 | 2023/12/30 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
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業界およびセクターの指標
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アナリスト筋
Tractor Supply Company 31 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。58
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Deborah Ciervo | Argus Research Company |
| Jeff Black | Avondale Partners |
| Peter Benedict | Baird |