Diversey Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Diversey Holdingsの CEO はPhil Wielandで、 Jan2020年に任命され、 の在任期間は 3.5年です。 の年間総報酬は$ 5.44Mで、 16.1%給与と83.9%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の1.33%を直接所有しており、その価値は$ 36.29M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.8年と2.4年です。
主要情報
Phil Wieland
最高経営責任者
US$5.4m
報酬総額
CEO給与比率 | 16.1% |
CEO在任期間 | 3.5yrs |
CEOの所有権 | 1.3% |
経営陣の平均在職期間 | 2.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.4yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Sep 03CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$184m |
Dec 31 2022 | US$5m | US$879k | -US$169m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$145m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$151m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$118m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$900k | -US$175m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$211m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$156m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$138m |
Dec 31 2020 | US$83m | US$900k | -US$38m |
報酬と市場: Philの 総報酬 ($USD 5.44M ) は、 US市場 ($USD 6.50M ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Philの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Phil Wieland (49 yo)
3.5yrs
在職期間
US$5,442,429
報酬
Mr. Philip Robert Wieland, also known as Phil, serves as the Chief Executive Officer at Diversey Holdings, Ltd. since July 14, 2020 and serves as its Director. He joined the Diversey Holdings, Ltd.in Janu...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.5yrs | US$5.44m | 1.33% $ 36.3m | |
Chief Financial Officer | 3.7yrs | US$2.44m | 0.84% $ 22.8m | |
Global President of Food & Beverage Division | 4.8yrs | US$1.07m | 0.094% $ 2.6m | |
President of Western Europe | 2.8yrs | US$1.27m | 0.084% $ 2.3m | |
Chief Strategic Development Officer | 2.8yrs | US$956.88k | 0.15% $ 4.2m | |
VP, Controller & Chief Accounting Officer | no data | データなし | データなし | |
Chief Information Officer - Global | 5.8yrs | データなし | データなし | |
Vice President of Investor Relations & Planning | no data | データなし | データなし | |
General Counsel - Global & Secretary | 1.5yrs | データなし | データなし | |
Chief Human Resources Officer | no data | データなし | データなし | |
President of Emerging Markets | 2.8yrs | データなし | 0.21% $ 5.7m | |
President of North Asia - Asia Pacific | 2.6yrs | データなし | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
57yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: DSEYの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.4yrs | US$5.44m | 1.33% $ 36.3m | |
Independent Director | 2.7yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 2.4yrs | US$148.23k | 0.056% $ 1.5m | |
Independent Non-Executive Chairman | 2.4yrs | US$335.31k | 0.23% $ 6.3m | |
Independent Director | 1.3yrs | US$187.09k | 0.0052% $ 140.8k | |
Independent Director | 2.7yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 2.4yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 1.8yrs | US$215.00k | 0.0061% $ 165.8k | |
Independent Director | 2.4yrs | US$240.00k | 0.0074% $ 202.1k | |
Independent Director | 2.4yrs | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし |
2.4yrs
平均在職期間
65yo
平均年齢
経験豊富なボード: DSEYの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.4年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。