Anadolu Hayat Emeklilik Anonim Sirketi マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
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主要情報
Murat Atalay
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 2.3yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 2.3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.4yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO(最高経営責任者
Murat Atalay (51 yo)
2.3yrs
在職期間
Mr. Murat Atalay serves as Chief Executive Officer and Director at Anadolu Hayat Emeklilik Anonim Sirketi since April 01, 2022. He served as Deputy Chief Executive Officer at Anadolu Hayat Emeklilik Anonim...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO, Member of Executive Board & Director | 2.3yrs | データなし | データなし | |
Deputy CEO & Member of the Executive Board | 4.6yrs | データなし | データなし | |
Deputy CEO & Member of the Executive Board | 3.9yrs | データなし | データなし | |
Deputy CEO & Member of Executive Board | 3.1yrs | データなし | データなし | |
Deputy CEO & Member of Executive Board | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Deputy CEO & Member of Executive Board | 2.3yrs | データなし | データなし | |
Deputy CEO & Member of Executive Board | 2.3yrs | データなし | データなし | |
Accounting Manager | no data | データなし | データなし | |
Head of Internal Control & Compliance Officer | 2.1yrs | データなし | データなし | |
Head of the Board of Internal Audit | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Head of Risk Management | 2.1yrs | データなし | データなし | |
Actuary | no data | データなし | データなし |
2.3yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: AUHY.Fの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.3年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO, Member of Executive Board & Director | 2.3yrs | データなし | データなし | |
Vice Chairman of the Board | 1.4yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | no data | データなし | データなし | |
Independent Director | 5.4yrs | データなし | データなし | |
Director | 1.4yrs | データなし | データなし | |
Chairman of the Board | 1.4yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | no data | データなし | データなし |
1.4yrs
平均在職期間
53.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: AUHY.Fの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.4年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。