Stock Analysis

エリー・インデムニティ・カンパニー(NASDAQ:ERIE)のCEOが昇給に値する理由はこれだ

NasdaqGS:ERIE
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キーインサイト

  • エリー・インデムニティ、4月23日に年次株主総会を開催
  • ティム・ネカストロ最高経営責任者(CEO)の給与総額には110万米ドルが含まれる。
  • 給与総額は業界平均を49%下回る
  • エリー・インデムニティの過去3年間の総株主利益率は81%、 EPSは過去3年間で15%増加 した。

エリー・インデムニティ・カンパニー(NASDAQ:ERIE)の堅調な業績は印象的であり、ティム・ネカストロ最高経営責任者(CEO)が業績を上げたことを株主はおそらく喜ぶだろう。 4月23日に開催される年次株主総会で、株主は今後の会社の戦略について話を聞き、役員報酬やその他の会社事項などの決議について票を投じる機会を得たいと思うだろう。 我々は、CEOはかなりまともな仕事をしており、おそらく正当な昇給に値すると考えている。

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Tim NeCastroの総報酬は同業他社と比較してどうですか?

本稿執筆時点で、当社のデータによると、Erie Indemnity Companyの時価総額は200億米ドルで、2023年12月までの1年間の年間CEO報酬総額は780万米ドルと報告されている。 これは昨年より73%増加している。 我々は、報酬総額の方が重要だと考えているが、我々のデータによれば、CEOの給与は110万米ドルで低い。

比較のため、時価総額80億米ドル以上のアメリカ保険業界の他の会社のCEO報酬総額の中央値は1,500万米ドルであった。 これは、ティム・ネカストロの報酬が業界の中央値以下であることを示唆している。 さらに、ティム・ネカストロは580万米ドル相当の株式を直接保有しており、会社の成功に深く投資していることを示唆している。

コンポーネント20232022比率(2023年)
給与 110万米ドル 100万米ドル 14%
その他 670万米ドル 350万米ドル 86%
報酬総額780万米ドル 450万米ドル100%

業界レベルでは、総報酬のおよそ14%が給与で、86%がその他の報酬である。 当社のデータから、エリー・インデムニティの給与の配分は、多かれ少なかれ、より広い市場と一致していることが明らかになった。 報酬総額が給与以外の手当に傾斜している場合、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。

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ナスダックGS:ERIE CEO報酬 2024年4月17日

エリー・インデマニティ・カンパニーの成長数値の見方

エリー・インデミュニティ・カンパニーの1株当たり利益(EPS)は、過去3年間で年率15%成長した。 直近1年間では、収益は15%増加している。

株主は、同社がここ数年で業績を伸ばしたことを喜ぶだろう。 このような立派な前年比増収は、健全な成長企業でよく見られることだ。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に期待することをこの無料の視覚的描写で確認することが重要かもしれない。

エリー・インデミュニティ・カンパニーは良い投資だったか?

3年間の総株主利益率81%を誇るエリー・インデミュニティ・カンパニーは、株主にとって良い業績を上げてきた。 この好業績は、最高経営責任者(CEO)の給与がこの規模の企業としては普通より高くても気にしない株主がいることを意味するかもしれない。

まとめとして

同社が比較的良好な業績を上げていることから、CEOの報酬方針は総会での焦点ではないかもしれない。 むしろ投資家は、会社の事業戦略や将来の成長性など、長期的な成長期待の管理に役立つ議論の方に関心があるかもしれない。

CEOの報酬は注意すべき重要な要素だが、投資家が注意すべき分野は他にもある。 そのため、我々はいくつかの調査を行い、投資家がこの銘柄に資本を投入する前に考えるべき、エリー・インデムニティの1つの警告サインを特定した。

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This article has been translated from its original English version, which you can find here.