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UpHealth マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
UpHealth'sの CEO はJay Jenningsで、 Oct2023年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬は$ 748.84Kで、 40.7%給与と59.3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.14%を直接所有しており、その価値は$ 9.14K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.6年と3.2年です。
主要情報
Jay Jennings
最高経営責任者
US$748.8k
報酬総額
| CEO給与比率 | 40.7% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | 3.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Analysts Just Shaved Their UpHealth, Inc. (NYSE:UPH) Forecasts Dramatically
Mar 16
UpHealth FQ3 revenue misses
Dec 30UpHealth says reverse stock split to effect changes to warrant terms
Dec 08UpHealth: The SPAC Disaster 'Du Jour'
Aug 19UpHealth Q2 2022 Earnings Preview
Aug 12UpHealth: Troubled Virtual Healthcare Provider Still Searching For Answers
May 30These Analysts Think UpHealth, Inc.'s (NYSE:UPH) Sales Are Under Threat
Mar 31UpHealth Is A Great Bargain At These Levels
Feb 09Why UpHealth Has 300% Upside
Nov 16UpHealth: Interesting But Difficult To Value
Sep 17CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$56m |
| Dec 31 2023 | US$749k | US$305k | -US$58m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$81m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$226m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$220m |
| Dec 31 2022 | US$438k | US$290k | -US$223m |
報酬と市場: Jayの 総報酬 ($USD 748.84K ) は、 US市場 ($USD 680.04K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Jayの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
Jay Jennings (57 yo)
less than a year
在職期間
US$748,836
報酬
Mr. Jay W. Jennings, CPA, serves as an Active Chief Executive Officer of UpHealth, Inc. from July 11, 2024. Mr. Jennings was Chief Financial Officer of UpHealth, Inc. from October 09, 2023 until August 202...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Active Chief Executive Officer | less than a year | US$748.84k | 0.14% $ 1.5k | |
| Co-Founder & Director | no data | US$215.00k | 3.59% $ 40.5k | |
| Co-Founder & Director | no data | US$215.00k | 20.36% $ 230.1k | |
| VP of Administration & Compliance | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Legal & Compliance Officer | 1.7yrs | データなし | データなし | |
| President of TTC Healthcare | 2.7yrs | データなし | データなし | |
| Executive Vice President of Finance & Shared Services | less than a year | データなし | データなし | |
| Executive Vice President Of Nursing | less than a year | データなし | データなし | |
| VP of Revenue & Growth | less than a year | データなし | データなし | |
| Executive Vice President of Clinical Services | less than a year | データなし | データなし |
0.7yrs
平均在職期間
49.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: UPHLの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.6年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Director | 3.3yrs | US$215.00k | 3.59% $ 40.5k | |
| Co-Founder & Director | 3.3yrs | US$215.00k | 20.36% $ 230.1k | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 5.7yrs | US$675.50k | 2.46% $ 27.8k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$336.67k | 0.13% $ 1.5k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$252.50k | 0.0059% $ 67.0 | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$265.50k | 0.070% $ 796.6 | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$316.67k | 0.13% $ 1.5k |
3.3yrs
平均在職期間
60.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: UPHLの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.2年の平均在任期間)。