CareMax マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
CareMaxの CEO はCarlos de Soloで、 May2011年に任命され、 の在任期間は 13.67年です。 の年間総報酬は$ 3.39Mで、 19.2%給与と80.8%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の5.65%を直接所有しており、その価値は$ 5.39K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.8年と2.9年です。
主要情報
Carlos de Solo
最高経営責任者
US$3.4m
報酬総額
| CEO給与比率 | 19.2% |
| CEO在任期間 | 13.7yrs |
| CEOの所有権 | 5.6% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
US$2.60: That's What Analysts Think CareMax, Inc. (NASDAQ:CMAX) Is Worth After Its Latest Results
Aug 14
CareMax, Inc.'s (NASDAQ:CMAX) Subdued P/S Might Signal An Opportunity
Jun 20Here's What Analysts Are Forecasting For CareMax, Inc. (NASDAQ:CMAX) After Its First-Quarter Results
May 13Analysts Have Just Cut Their CareMax, Inc. (NASDAQ:CMAX) Revenue Estimates By 11%
Mar 11CareMax: Numbers Are Strong, Compelling Value On Offer
Sep 16CareMax GAAP EPS of -$0.11 misses by $0.09, revenue of $172.28M beats by $36.85M
Aug 09CareMax: Steward Health Care Acquisition Highlights Growth Ambitions
Jul 02CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$783m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$645m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$650k | -US$683m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$207m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$126m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$103m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$650k | -US$38m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$52m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$44m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$419k | -US$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$12m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$112k | US$8m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$7m |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$48k | US$6m |
報酬と市場: Carlosの 総報酬 ($USD 3.39M ) は、 US市場 ($USD 642.68K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Carlosの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Carlos de Solo (45 yo)
13.7yrs
在職期間
US$3,386,890
報酬
Mr. Carlos A. de Solo is a Co-Founder of CareMax Medical Group, L.L.C., and serves as President, Chief Executive Officer and Director since May 2011. Mr. de Solo has experience in the healthcare industry....
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 13.7yrs | US$3.39m | 5.65% $ 5.4k | |
| Executive VP | 3.6yrs | US$1.35m | 0.14% $ 138.0 | |
| Executive VP & COO | 13.7yrs | US$1.82m | 2.55% $ 2.4k | |
| Chief Accounting Officer | 3yrs | データなし | データなし | |
| Chief Administrative Officer & Head of MSO Operations | 1.8yrs | データなし | データなし | |
| SVP of Finance & Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Senior VP | 2.8yrs | データなし | データなし | |
| Chief Compliance Officer | 2.8yrs | データなし | データなし | |
| Chief Medical Officer & President of Caremax MSO | no data | データなし | データなし | |
| Chief Experience Officer | 2.8yrs | データなし | データなし | |
| Chief Digital Officer | 2yrs | データなし | データなし | |
| Chief Restructuring Officer | less than a year | データなし | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
45yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: CMAX.Qの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 13.7yrs | US$3.39m | 5.65% $ 5.4k | |
| Advisor to the Board | 2.9yrs | US$565.56k | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Director | 2.2yrs | US$205.00k | 15.79% $ 15.1k | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$216.35k | 0.011% $ 10.1 | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$235.00k | 0.47% $ 449.7 | |
| Independent Chairman | 3.6yrs | US$322.50k | 0.036% $ 34.5 | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$205.00k | 0.026% $ 24.7 | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$225.00k | 0.011% $ 10.1 |
2.9yrs
平均在職期間
57yo
平均年齢
経験豊富なボード: CMAX.Qの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/01/06 08:05 |
| 終値 | 2025/01/03 00:00 |
| 収益 | 2024/06/30 |
| 年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
CareMax, Inc. 1 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。4
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Brian Tanquilut | Jefferies LLC |
| Jessica Tassan | Piper Sandler Companies |
| Gary Taylor | TD Cowen |