株式分析

ネットワーク外支払いをめぐる独占禁止法訴訟はユナイテッドヘルス(UNH)の見通しを変えるか?

  • 2025年10月初旬、米国理学療法士協会とその個人開業医のパートナーは、理学療法士にネットワーク外サービスの対価を過小に支払う共謀を主張し、マルチプラン(クラリテブ)とユナイテッドヘルス・グループを含む大手医療保険会社に対する連邦反トラスト法に基づく訴訟に加わった。
  • この法的措置は、ユナイテッドヘルス・グループが直面しているより広範な課題の一部であり、同社はまた、医療費の上昇、司法省の調査、幹部の交代、メディケア・アドバンテージのフットプリントの大幅な変更と闘っている。
  • アナリストの信頼が回復し、収益性の低いメディケア・アドバンテージ・プランから撤退する決定が、ユナイテッドヘルス・グループの投資見通しにどのような影響を与えるかを探ってみよう。

来年6%以上の配当利回りが予想される19の米国株を見つけた。無料で全リストをご覧ください。

Advertisement

ユナイテッドヘルス・グループ投資の総括

ユナイテッドヘルス・グループ株を保有するためには、投資家は保険とヘルスケアサービスにおけるリーダーシップを維持しながら、医療費圧力、規制の精査、業務改革を管理する同社の能力を信頼しなければならない。理学療法士への過少支払いに絡む反トラスト訴訟は、次の四半期業績報告のような短期的なカタリストにとって重要な材料にはなりそうもないが、継続的な規制と法的リスクは、事業の中心的な懸念事項であり続けている。

ユナイテッドヘルスが100以上のメディケア・アドバンテージ・プランから撤退するという最近の発表は、短期的な収益だけでなく、政府が支援する医療保険の市場シェアに潜在的な影響を与えることから、際立っている。メディケア・リスクの変化と規制当局の調査の中、会員構成とマージンに影響を与える運営上の動きは、短期的な業績と投資家心理に重くのしかかる可能性がある。

しかし、投資家は何らかの決断を下す前に、政府による償還モデルの最近の変更にも注意を払う必要がある。

ユナイテッドヘルス・グループに関するニュースレターを読む(無料!)

UnitedHealth Groupの見通しは、2028年までに5,011億ドルの収益と200億ドルの利益を見込んでいる。このシナリオは、年間5.8%の収益成長と、現在の213億ドルから13億ドルの収益減少を意味する。

UnitedHealth Groupの予測が、現在の株価と同じ352.21ドルのフェアバリューをどのようにもたらすかを明らかにする

他の視点を探る

UNH Community Fair Values as at Oct 2025
2025年10月時点のUNHコミュニティ・フェア・バリュー

シンプリー・ウォールストリート・コミュニティの個人投資家は、86の異なる視点に基づき、ユナイテッドヘルス・グループのフェアバリュー予想を300米ドルから854米ドルの間で設定している。償還モデルの変更が将来の利益率に課題を投げかけている中、これらのコミュニティーの見解を比較することで、企業業績に対する期待の一致や相違を確認することができます。

UnitedHealth Groupに関する他の86のフェアバリュー予想- なぜ株価は現在価格の2倍以上の価値があるのか - をご覧ください!

独自のユナイテッドヘルス・グループのシナリオを構築する

既存のシナリオにご不満ですか?3分以内に独自のシナリオを作成 - 群れに従うことで並外れた投資リターンが得られることは稀です。

他の投資をお探しですか?

毎日が大切です。これらの無料ピックはすでに注目を集めています。群衆より先にご覧ください:

シンプリー・ウォール・ストリートによるこの記事は一般的なものです。当社は、偏りのない方法論を用いて、過去のデータとアナリストの予測のみに基づく解説を提供しており、当社の記事は財務アドバイスを意図したものではありません。また、お客様の目的や財務状況を考慮するものではありません。弊社は、ファンダメンタルズ・データに基づく長期的な焦点に絞った分析をお届けすることを目的としています。 弊社の分析は、価格に影響を与える最新の企業発表や定性的な材料を織り込んでいない可能性があることにご留意ください。 Simply Wall Stは、言及されたいかなる銘柄にもポジションを有していません。

評価は複雑だが、我々はそれを単純化するためにここにいる。

公正価値の見積もり、潜在的リスク、配当、インサイダー取引、財務状況など、詳細な分析により、UnitedHealth Group が割安か割高かをご確認ください。

無料分析へのアクセス

この記事についてご意見をお持ちですか?内容に懸念がありますか?当社まで直接ご連絡ください。 または、editorial-team@simplywallst.comまでメールをお送りください。

This article has been translated from its original English version, which you can find here.

Advertisement