キーインサイト
- レスメッド、11月20日に年次株主総会を開催
- ミック・ファレルCEOの給与総額には117万米ドルが含まれる
- 報酬総額は業界平均並み
- レスメドの3年間の株主損失は4.7%だが、 EPSは過去3年間で30%増加
レスメド・インク（NYSE:RMD）の株主の多くが気づいているように、過去3年間、投資に対する利益は出ていない。 気になるのは、EPSがプラス成長しているにもかかわらず、株価がファンダメンタルズのトレンドに追随していないことだ。 11月20日に開催される年次株主総会は、株主が取締役会にこのような懸念を示す機会となるだろう。 また、株主は役員報酬やその他の会社事項に関する決議案への投票を通じて、経営陣や会社の方向性に影響を与えようとすることもできる。 現時点で株主がCEOの昇給を承認することに慎重であるべきと考える理由を以下に述べる。
レスメドのCEO報酬と業界との比較
当社のデータによると、ResMed Inc.の時価総額は3,600億米ドルで、2024年6月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は1,400万米ドルです。 これは前年の報酬と比較してほぼ横ばいである。 我々は常に総報酬を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与部分は120万米ドルと少ない。
時価総額80億米ドル以上の米国医療機器業界の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は1,400万米ドルでした。 つまり、ResMedはミック・ファレルの報酬を業界の中央値に合わせているようだ。 さらに、ミック・ファレルは1億1,600万米ドル相当の自社株を個人名義で保有しており、このゲームに多くの資金を投入していることがわかる。
| コンポーネント | 2024 | 2023 | 構成比（2024年） |
| 給与 | 120万米ドル | 110万米ドル | 8% |
| その他 | 1,300万米ドル | US$13m | 92% |
| 報酬総額 | 1,400万米ドル | 1,400万米ドル | 100% |
業界レベルで言えば、報酬総額の約23％が給与で、残りの77％がその他の報酬である。 業界全体と比較して、レスメドが給与に割り当てる報酬の割合が少ないことは興味深い。 給与以外の報酬に傾斜していることは、総報酬が会社の業績に連動していることを示唆していることに注意することが重要です。
レスメドの成長
レスメド・インクの1株当たり利益（EPS）は、過去3年間で年間30％成長した。 過去1年間の売上は9.9%増。
これは、同社が最近改善していることを示しており、株主にとっては良いニュースだ。 収益が北に向かうのは、健全な経営状況と一致するためだ。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に何を期待しているか、この無料の視覚的描写をチェックすることが重要かもしれません。
レスメドはは良い投資だったか？
株主は3年間で約4.7％の損失を被ったことになるため、ResMed Inc.の投資家の中にはネガティブな感情を抱いている人もいるはずだ。 このことは、同社がCEOに多額の報酬を支払うのは賢明ではないことを示唆している。
結論として...
株主は自社株の価値が上がるどころか、むしろ下がるのを目の当たりにしている。 業績とともに株価が伸びていないということは、他の問題が株価に影響を及ぼしている可能性がある。 株価に影響を与える未知の変数があるとすれば、株主は何らかの懸念を抱いているはずだ。 このような懸念は、株主が取締役会に質問し、彼らの判断と意思決定が彼らの期待に沿ったものであるかどうかを評価することができる、次回の年次総会で取り上げられるべきである。
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.