DaVita マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
DaVitaの CEO はJavier Rodriguezで、 Jun2019年に任命され、 の在任期間は 5.58年です。 の年間総報酬は$ 6.71Mで、 21%給与と79%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の1.02%を直接所有しており、その価値は$ 139.28M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ5.3年と4.5年です。
主要情報
Javier Rodriguez
最高経営責任者
US$6.7m
報酬総額
| CEO給与比率 | 21.0% |
| CEO在任期間 | 5.6yrs |
| CEOの所有権 | 1.0% |
| 経営陣の平均在職期間 | 5.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Market Still Lacking Some Conviction On DaVita Inc. (NYSE:DVA)
Dec 15
DaVita's (NYSE:DVA) Returns On Capital Are Heading Higher
Nov 30DaVita: Better Results Than Fresenius, But A 'Hold' Due To Valuation
Nov 14Is DaVita Inc. (NYSE:DVA) Potentially Undervalued?
Nov 13Is DaVita (NYSE:DVA) A Risky Investment?
Oct 29An Intrinsic Calculation For DaVita Inc. (NYSE:DVA) Suggests It's 47% Undervalued
Sep 16DaVita Inc.'s (NYSE:DVA) Shares Lagging The Market But So Is The Business
Sep 01DaVita (NYSE:DVA) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Jul 02Is There Now An Opportunity In DaVita Inc. (NYSE:DVA)?
Jun 19Are DaVita Inc. (NYSE:DVA) Investors Paying Above The Intrinsic Value?
Jun 04Returns On Capital At DaVita (NYSE:DVA) Have Hit The Brakes
May 22DaVita Stock Is A Hold As It Expands In Latin America
Mar 18Market Might Still Lack Some Conviction On DaVita Inc. (NYSE:DVA) Even After 27% Share Price Boost
Mar 13Is There Now An Opportunity In DaVita Inc. (NYSE:DVA)?
Mar 04DaVita Inc. (NYSE:DVA) Analysts Are Pretty Bullish On The Stock After Recent Results
Feb 16Is DaVita (NYSE:DVA) Using Too Much Debt?
Feb 08DaVita: Assessing After The Rally
Dec 29DaVita: Simple And Compelling After Sell-Off
Oct 26DaVita: Continued Economic Hurdles, Market Expectations May Be Correct
Oct 05DaVita: Breakout Not Supported Without Leverage Effects, Reiterate Hold
Jul 21DaVita HealthCare Partners Q4 2022 Earnings Preview
Feb 21Moon Capital - DaVita: A Recession-Resistant Cash Generating Machine
Feb 08DaVita: Shares Still Appear Cheap After Outlook Cut, Technicals Suggest Caution
Dec 12CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$828m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$860m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$816m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$1m | US$692m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$596m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$454m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$500m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$1m | US$547m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$680m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$834m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$903m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$1m | US$978m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$984m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$883m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$791m |
| Dec 31 2020 | US$73m | US$1m | US$783m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$832m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$824m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$816m |
| Dec 31 2019 | US$17m | US$1m | US$705m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$623m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$548m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$551m |
| Dec 31 2018 | US$8m | US$900k | US$616m |
報酬と市場: Javierの 総報酬 ($USD 6.71M ) は、 US市場 ($USD 12.58M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Javierの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO（最高経営責任者
Javier Rodriguez (53 yo)
5.6yrs
在職期間
US$6,712,328
報酬
Mr. Javier J. Rodriguez serves as an Independent Director at Gilead Sciences, Inc. since June 15, 2020. He has been Chief Executive Officer and Executive Director of DaVita Inc. since June 1, 2019. Mr. Rod...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 5.6yrs | US$6.71m | 1.02% $ 139.3m | |
| CFO & Treasurer | 7.9yrs | US$6.87m | 0.11% $ 15.4m | |
| Chief Legal & Public Affairs Officer | 8.7yrs | US$5.61m | 0.073% $ 9.9m | |
| Chief Compliance Officer | 6.8yrs | US$2.73m | 0.015% $ 2.0m | |
| Chief Operating Officer | less than a year | データなし | 0.0073% $ 1.0m | |
| Group VP & Chief Accounting Officer | 1.4yrs | データなし | データなし | |
| Chief Information Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Group Vice President of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Chief People Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Transformation Officer of U.S. Kidney Care Business | no data | データなし | データなし | |
| Chief Medical Officer of Kidney Care | 4.9yrs | データなし | データなし | |
| Chief Medical Officer of DaVita International | 6.4yrs | データなし | データなし |
5.3yrs
平均在職期間
55yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: DVAの経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は5.3年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 5.6yrs | US$6.71m | 1.02% $ 139.3m | |
| Director | 17.8yrs | US$322.46k | 0.032% $ 4.4m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$384.96k | 0.015% $ 2.0m | |
| Independent Director | 8.5yrs | US$374.96k | 0.015% $ 2.1m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$106.86k | 0.0022% $ 304.0k | |
| Independent Chair | 15.7yrs | US$497.46k | 0.030% $ 4.1m | |
| Independent Director | less than a year | データなし | 0.00075% $ 102.2k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$334.96k | 0.0044% $ 603.9k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$364.96k | 0.0055% $ 755.2k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$355.89k | 0.0070% $ 956.9k |
4.5yrs
平均在職期間
61.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: DVAの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.5年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/01/19 03:12 |
| 終値 | 2025/01/17 00:00 |
| 収益 | 2024/09/30 |
| 年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
DaVita Inc. 8 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。37
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Stephan Gasteyger | Atlantic Equities LLP |
| Brian Williams | Avondale Partners |
| Matthew Gillmor | Baird |