このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております
Healthcare Triangle マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Healthcare Triangle'sの CEO はAK Kumarで、 Feb2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 は、会社の株式の0.39%を直接所有しており、その価値は$ 11.10K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2年と2.3年です。
主要情報
AK Kumar
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | less than a year |
CEOの所有権 | 0.4% |
経営陣の平均在職期間 | 2yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.4yrs |
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$11m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$11m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$12m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$12m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$12m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
Dec 31 2022 | US$270k | US$270k | -US$10m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
Dec 31 2021 | US$260k | US$240k | -US$6m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$628k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$1m |
Dec 31 2020 | US$203k | US$203k | US$2m |
報酬と市場: AKの 総報酬 がUS市場の同規模の企業と比較して妥当かどうかを判断するにはデータが不十分です。
報酬と収益: AKの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
AK Kumar (50 yo)
less than a year
在職期間
US$269,841
報酬
Mr. Anand Kumar, also known as AK, served as Chief Revenue Officer of Healthcare Triangle, Inc. since February 01, 2024 until August 2024 and serves as its Interim Chief Executive Officer from March 15, 20...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer | 3yrs | US$295.30k | 0.26% $ 6.9k | |
Head of M&A and Director | 4.9yrs | US$238.37k | 0.35% $ 9.2k | |
Interim Chief Executive Officer | less than a year | US$269.84k | 0.38% $ 10.0k | |
Director of Engineering & Operations | 1.1yrs | データなし | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
50yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: HCTIの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Head of M&A and Director | 4.9yrs | US$238.37k | 0.35% $ 9.2k | |
Independent Director | 1.7yrs | US$66.75k | データなし | |
Independent Director | 1.7yrs | US$56.70k | データなし | |
Independent Chairman | 3.1yrs | US$162.43k | データなし |
2.4yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富なボード: HCTIの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。