Hi Sun Technology (China) Limited

OTCPK:HISN.F 株式レポート

時価総額:US$133.0m

Hi Sun Technology (China) マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

現在、CEO に関する十分な情報がありません。

主要情報

Man Chun Kui

最高経営責任者

HK$14.8m

報酬総額

CEO給与比率20.4%
CEO在任期間23.5yrs
CEOの所有権23.4%
経営陣の平均在職期間2.7yrs
取締役会の平均在任期間21.4yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Hi Sun Technology (China) の収益と比較して、Man Chun Kui の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2024n/an/a

HK$151m

Mar 31 2024n/an/a

HK$307m

Dec 31 2023HK$15mHK$3m

HK$463m

Jun 30 2023n/an/a

HK$545m

Mar 31 2023n/an/a

HK$488m

Dec 31 2022HK$10mHK$3m

HK$430m

Jun 30 2022n/an/a

HK$403m

Mar 31 2022n/an/a

HK$2b

Dec 31 2021HK$10mHK$3m

HK$3b

Jun 30 2021n/an/a

HK$4b

Mar 31 2021n/an/a

HK$2b

Dec 31 2020HK$9mHK$3m

HK$649m

Sep 30 2020n/an/a

HK$527m

Jun 30 2020n/an/a

HK$398m

Mar 31 2020n/an/a

HK$484m

Dec 31 2019HK$9mHK$2m

HK$569m

Sep 30 2019n/an/a

HK$555m

Jun 30 2019n/an/a

HK$540m

Mar 31 2019n/an/a

HK$409m

Dec 31 2018HK$8mHK$2m

HK$278m

Sep 30 2018n/an/a

HK$249m

Jun 30 2018n/an/a

HK$221m

Mar 31 2018n/an/a

HK$283m

Dec 31 2017HK$8mHK$2m

HK$346m

報酬と市場: Man Chunの 総報酬 ($USD 1.90M ) は、 US市場 ($USD 653.16K ) の同規模の企業の平均を上回っています。

報酬と収益: Man Chunの報酬は 20% 以上増加しましたが、会社の収益は過去 1 年間で 20% 以上減少しました。


CEO(最高経営責任者

Man Chun Kui (58 yo)

23.5yrs

在職期間

HK$14,798,000

報酬

Mr. Man Chun Kui serves as the Chairman and Chief Executive Officer of Hi Sun Limited (“HSL”), a controlling shareholder of Hi Sun Technology (China) Ltd. (also called as Hi Sun Group Limited.) Mr. Kui has...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Wensheng Xu
Executive Chairman of the Board21.8yrsHK$14.81m0.17%
$ 220.2k
Man Chun Kui
CEO & Executive Directorno dataHK$14.80m23.41%
$ 31.1m
Wenjin Li
Executive Directorno dataHK$13.76m0.23%
$ 308.7k
Changjun Xu
Executive Directorno dataHK$14.05m0.60%
$ 798.8k
Lok Yan Hui
Executive Directorno dataデータなし0.076%
$ 101.3k
Yiu Kwong Chan
Joint Company Secretaryno dataHK$1.50mデータなし
Huimin Li
President of VBill OPCO8.8yrsデータなしデータなし
Jing Jing Liang
President of Shenzhen Hi Sun FinTech Global Limitedno dataデータなしデータなし
Xiaozhen Liu
President of Beijing Hi Sun Advanced Business Solutions Information Technology Limitedno dataデータなしデータなし
Fan Feng
Chief Executive Officer of Hunan Hisun Mobile Pay IT Limited2.7yrsデータなしデータなし

2.7yrs

平均在職期間

50yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: HISN.Fの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.7年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Wensheng Xu
Executive Chairman of the Board21.8yrsHK$14.81m0.17%
$ 220.2k
Man Chun Kui
CEO & Executive Director23.5yrsHK$14.80m23.41%
$ 31.1m
Wenjin Li
Executive Director23.5yrsHK$13.76m0.23%
$ 308.7k
Changjun Xu
Executive Director23.4yrsHK$14.05m0.60%
$ 798.8k
Lok Yan Hui
Executive Directorless than a yearデータなし0.076%
$ 101.3k
Wai Man Leung
Independent Non-Executive Director19.6yrsHK$650.00kデータなし
Chun Fai Tam
Independent Non-Executive Director20.9yrsHK$650.00kデータなし
Heguo Li
Independent Non-Executive Director3.4yrsHK$650.00kデータなし

21.4yrs

平均在職期間

58.5yo

平均年齢

経験豊富なボード: HISN.Fの 取締役会 は経験豊富で 経験豊富 です ( 21.4年の平均在任期間)。


企業分析と財務データの現状

データ最終更新日(UTC時間)
企業分析2024/12/23 15:07
終値2024/09/27 00:00
収益2024/06/30
年間収益2023/12/31

データソース

企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。

パッケージデータタイムフレーム米国ソース例
会社財務10年
  • 損益計算書
  • キャッシュ・フロー計算書
  • 貸借対照表
アナリストのコンセンサス予想+プラス3年
  • 予想財務
  • アナリストの目標株価
市場価格30年
  • 株価
  • 配当、分割、措置
所有権10年
  • トップ株主
  • インサイダー取引
マネジメント10年
  • リーダーシップ・チーム
  • 取締役会
主な進展10年
  • 会社からのお知らせ

* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用

特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら

分析モデルとスノーフレーク

このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドやYoutubeでのチュートリアルもご用意しています。

シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。

業界およびセクターの指標

私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。

アナリスト筋

Hi Sun Technology (China) Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。7

アナリスト機関
Bo Tao ChengCinda International Research Limited
Fanny ChenHaitong International Research Limited (Inactive)
null nullHaitong Securities Co., Ltd.