Stock Analysis

株主がベロシティ・ファイナンシャル(NYSE:VEL)のCEO給与の増額に慎重であるべき理由はここにある。

NYSE:VEL
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重要な洞察

  • ベロシティ・ファイナンシャル、年次株主総会を5月17日に開催
  • クリス・ファーラーCEOの報酬総額は630.0万米ドル。
  • 報酬総額は業界平均より143%高い。
  • ベロシティ・ファイナンシャルの過去3年間の総株主利益率は67%、 EPSは過去3年間で47%増加

クリス・ファーラー最高経営責任者(CEO)の指導の下、ベロシティ・ファイナンシャル(NYSE:VEL)は最近それなりに好調だ。 これは、5月17日に開催される年次株主総会で役員報酬などの会社決議案を投じる際に、株主が心に留めておくことだろう。 しかし、CEOの報酬を妥当な範囲にとどめたいと考える株主もいるだろう。

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クリス・ファーラーの報酬総額は、同業他社と比較してどうでしょうか?

当社のデータによると、ベロシティ・ファイナンシャルの時価総額は5億9,900万米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は390万米ドルと報告されています。 これは昨年より29%増である。 我々は常に報酬総額を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与の構成要素は少なく、630k米ドルである。

時価総額2億米ドルから8億米ドルのアメリカ多角化金融業界の同規模企業を調査したところ、そのグループのCEO報酬総額の中央値は160万米ドルであった。 従って、クリス・ファーラーは業界の中央値よりも高い報酬を得ていると結論づけることができる。 さらに、クリス・ファーラーは同社の株式910万米ドル相当を直接保有しており、同社の成功に深く投資していることを示唆している。

コンポーネント20232022比率(2023年)
給与 630万米ドル 630万米ドル 16%
その他 330万米ドル 240万米ドル 84%
報酬総額39億米ドル 300万米ドル100%

業界別で見ると、分析対象企業のうち給与は報酬総額の約15%を占め、その他の報酬は85%を占めている。 ベロシティ・ファイナンシャルは、報酬パッケージ全体における給与の配分という点では、市場全体と大きな差はない。 給与以外の報酬に傾斜していることは、給与総額が会社の業績に連動していることを示唆していることに留意することが重要である。

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NYSE:VEL CEO報酬 2024年5月11日

ベロシティ・ファイナンシャルの成長

ベロシティ・ファイナンシャルの1株当たり利益 (EPS) は、過去3年間で年間47%増加している。 収益は過去1年間で28%増加している。

全体として、これは株主にとってプラスであり、同社が近年改善していることを示している。 力強い収益の伸びと中期的なEPSの改善という組み合わせは、我々が好んで見るような成長を確実に指し示している。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることがありますが、会社の将来を覗きたいのであれば、このアナリスト予測の無料視覚化に興味があるかもしれません。

ベロシティ・フィナンシャルはは良い投資だったか?

ほとんどの株主は、3年間で67%のトータルリターンを提供したベロシティ・ファイナンシャル社に満足しているだろう。 そのため、CEOの給与が同規模の企業の通常よりも高くても、全く気にしないかもしれない。

まとめると

会社の業績がまずまずであったため、ほとんどの株主は満足しており、CEOの報酬は次回の年次総会で議論される懸念事項の中でも最も小さいものとなっているかもしれない。 しかし、取締役会が報酬の増額を提案した場合、CEOの報酬がすでに業界より高いことを考えると、疑問を持つ株主も出てくるかもしれない。

CEOの報酬は業績に大きな影響を与えるが、それは一つの要素に過ぎない。 ダイナミックなビジネス環境において投資家が注意すべきベロシティ・ファイナンシャルの警告サインを1つ特定した。

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This article has been translated from its original English version, which you can find here.