Janover Inc.

NasdaqCM:JNVR 株式レポート

時価総額:US$5.5m

Janover マネジメント

マネジメント 基準チェック /14

Janoverの CEO はBlake Janoverで、 Apr2019年に任命され、 の在任期間は 5.58年です。 の年間総報酬は$ 552.06Kで、 46.2%給与と53.8%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の52.21%を直接所有しており、その価値は$ 2.90M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.3年と1.3年です。

主要情報

Blake Janover

最高経営責任者

US$552.1k

報酬総額

CEO給与比率46.2%
CEO在任期間5.6yrs
CEOの所有権52.2%
経営陣の平均在職期間1.3yrs
取締役会の平均在任期間1.3yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Janover の収益と比較して、Blake Janover の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Sep 30 2024n/an/a

-US$3m

Jun 30 2024n/an/a

-US$5m

Mar 31 2024n/an/a

-US$4m

Dec 31 2023US$552kUS$255k

-US$3m

Sep 30 2023n/an/a

-US$2m

Jun 30 2023n/an/a

-US$616k

Mar 31 2023n/an/a

-US$593k

Dec 31 2022US$396kUS$204k

-US$1m

Sep 30 2022n/an/a

-US$2m

Jun 30 2022n/an/a

-US$3m

Mar 31 2022n/an/a

-US$3m

Dec 31 2021US$392kUS$95k

-US$2m

Dec 31 2020US$529kn/a

US$319k

報酬と市場: Blakeの 総報酬 ($USD 552.06K ) は、 US市場 ($USD 652.28K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。

報酬と収益: Blakeの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。


CEO(最高経営責任者

Blake Janover (41 yo)

5.6yrs

在職期間

US$552,058

報酬

Mr. Blake E. Janover is the Founder of Janover Inc. and serves as its President, Secretary and Chairman and has been its Chief Executive Officer and Director since April 1, 2019. Mr. Janover is an entrepre...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Blake Janover
Chairman5.6yrsUS$552.06k52.21%
$ 2.9m
Bruce Rosenbloom
Chief Financial Officer1.2yrsUS$515.70k0.089%
$ 5.0k
Steve Schwartz
SVP of Innovation1.3yrsデータなし0.49%
$ 27.1k
Valerie Ford
Controllerno dataデータなし0.056%
$ 3.1k

1.3yrs

平均在職期間

経験豊富な経営陣: JNVRの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.3年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Blake Janover
Chairman5.6yrsUS$552.06k52.21%
$ 2.9m
William Caragol
Independent Director1.3yrsデータなし0.089%
$ 5.0k
Ned Siegel
Independent Director1.3yrsデータなし0%
$ 0
Marcelo Lemos
Independent Director1.3yrsデータなし0.36%
$ 20.2k
Samuel Haskell
Independent Director1.3yrsデータなし0.089%
$ 5.0k
Tom Charek
Member of Advisory Board1.1yrsデータなしデータなし

1.3yrs

平均在職期間

57yo

平均年齢

経験豊富なボード: JNVRの 取締役会経験豊富 ではない ( 1.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。