ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングス（NYSE:HLT）の最高経営責任者（CEO）報酬について、株主はそれほど寛大ではないかもしれない。

キーインサイト

• ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングスの年次総会が5月14日に開催される。
• クリス・ナセッタCEOの報酬総額は130万米ドル
• 報酬総額は業界平均を72%上回る
• ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングスのEPSは過去3年間で36％成長 、過去3年間の総株主リターンは82％。

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クリス・ナセッタ最高経営責任者（CEO）の指導の下、ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングス（NYSE:HLT）は最近、まずまずの業績を上げている。 5月14日に開催される年次株主総会に臨む株主の関心は、おそらくCEOの報酬ではなく、成長の勢いを持続させるために経営陣が講じる措置にあるだろう。 しかし、一部の株主は依然としてCEOへの過度な報酬支払いに慎重だろう。

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ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングスのCEO報酬を業界と比較する

本稿執筆時点で、当社のデータによると、ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングスの時価総額は5,600億米ドルで、2024年12月までの年間CEO報酬総額は2,800万米ドルと報告されている。 これは昨年比5.3％の微増に過ぎない。 我々は報酬総額の方が重要だと考えているが、我々のデータによれば、CEOの給与は130万米ドルと低い。

時価総額80億米ドルを超えるアメリカのホスピタリティ業界の他の企業と比較すると、報告されたCEO報酬総額の中央値は1,600万米ドルでした。 従って、当社の分析によると、ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングスは、クリス・ナセッタに業界の中央値よりも高い報酬を支払っていることが明らかになりました。 さらに、クリス・ナセッタは8億5,000万米ドル相当の株式を直接所有しており、会社の成功に深く投資していることを示唆している。

コンポーネント	2024	2023	比率（2024年）
給与	130万米ドル	130万米ドル	5%
その他	2,700万米ドル	2,500万米ドル	95%
報酬総額	2,800万米ドル	2,700万米ドル	100%

業界レベルでは、報酬総額の約17％が給与で、83％がその他の報酬である。 投資家は、ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングスが過去1年間にクリス・ナセッタに支払った給与がわずかであり、代わりに給与以外の報酬に重点を置いていることを興味深く思うかもしれません。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングスの成長数字を見てみよう

ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングスは、過去3年間で1株当たり利益（EPS）が年間36%増加しています。 昨年は5.2%の収益成長を達成しました。

これは、同社が最近改善していることを示しており、株主にとっては良いニュースだ。 また、収益が緩やかに伸びていることは、基本的なビジネスが健全であることを示唆している。 今後については、同社の将来収益に関するアナリスト予測に関する無料のビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングスはは良い投資だったか？

ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングスの株主の大半は、3年間で82%という株主総利回りに満足していることだろう。 この好業績は、CEOの給与がこの規模の企業としては普通より高くても気にしない株主がいることを意味するかもしれない。

終わりに

ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングスは、主に給与以外の手当をCEOへの報酬に充てている。 会社全体の業績が妥当なものであることを考えると、CEOの報酬方針は次回の年次総会で株主の中心的な焦点とはならないかもしれない。 それでも、すべての株主がCEOの賃上げに賛成するわけではないかもしれない。

CEOの報酬動向を調査し、事業の他の側面を見ることで、企業について多くを学ぶことができる。 ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングスの2つの警告サイン（1つは深刻な可能性あり！）を特定しました。

重要事項：ヒルトン・ワールドワイド・ホールディングスはエキサイティングな銘柄ですが、投資家の皆様が、何の不自由もないバランスシートと超大型リターンを求めているかもしれないことは理解しています。高ROEで低負債の興味深い企業リストで 、もっと良いものが見つかるかもしれない。

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