SpartanNash マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
SpartanNashの CEO はTony Sarsamで、 Sep2020年に任命され、 の在任期間は 4.17年です。 の年間総報酬は$ 9.98Mで、 9.8%給与と90.2%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.44%を直接所有しており、その価値は$ 3.19M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.6年と2.8年です。
主要情報
Tony Sarsam
最高経営責任者
US$10.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 9.8% |
| CEO在任期間 | 4.2yrs |
| CEOの所有権 | 0.4% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.6yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
SpartanNash's (NASDAQ:SPTN) Earnings Offer More Than Meets The Eye
Aug 26
SpartanNash: Finally Some Outperformance
Aug 20SpartanNash (NASDAQ:SPTN) Is Paying Out A Dividend Of $0.2175
Jun 13SpartanNash: Still Convinced There Is Plenty Of Upside Here
Jun 02SpartanNash (NASDAQ:SPTN) Is Increasing Its Dividend To $0.2175
Mar 10SpartanNash: LIFO Adjustments, A Step Too Far
Feb 26SpartanNash (NASDAQ:SPTN) Has Announced A Dividend Of $0.215
Nov 21SpartanNash (NASDAQ:SPTN) Has A Somewhat Strained Balance Sheet
Nov 09SpartanNash (NASDAQ:SPTN) Is Paying Out A Dividend Of $0.215
Aug 29SpartanNash's (NASDAQ:SPTN) Dividend Will Be $0.215
Jun 06SpartanNash (NASDAQ:SPTN) Will Pay A Dividend Of $0.215
Mar 07SpartanNash (NASDAQ:SPTN) Has A Somewhat Strained Balance Sheet
Feb 21SpartanNash (NASDAQ:SPTN) Is Due To Pay A Dividend Of $0.21
Nov 22Be Wary Of SpartanNash (NASDAQ:SPTN) And Its Returns On Capital
Sep 28SpartanNash (NASDAQ:SPTN) Will Pay A Dividend Of $0.21
Sep 03CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jul 13 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Apr 20 2024 | n/a | n/a | US$54m |
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | US$52m |
| Oct 07 2023 | n/a | n/a | US$43m |
| Jul 14 2023 | n/a | n/a | US$41m |
| Apr 22 2023 | n/a | n/a | US$27m |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$900k | US$35m |
| Oct 08 2022 | n/a | n/a | US$56m |
| Jul 16 2022 | n/a | n/a | US$62m |
| Apr 23 2022 | n/a | n/a | US$74m |
| Jan 01 2022 | US$5m | US$860k | US$74m |
| Oct 09 2021 | n/a | n/a | US$64m |
| Jul 17 2021 | n/a | n/a | US$68m |
| Apr 24 2021 | n/a | n/a | US$80m |
| Jan 02 2021 | US$2m | US$245k | US$76m |
報酬と市場: Tonyの 総報酬 ($USD 9.98M ) は、 US市場 ($USD 3.24M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Tonyの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Tony Sarsam (62 yo)
4.2yrs
在職期間
US$9,977,490
報酬
Mr. Tony Bashir Sarsam is Director of Topco Associates, LLC. Mr. Sarsam is Independent Director at Mission Produce, Inc. since August 14, 2023. He serves as President for SpartanNash Company.He has been C...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.2yrs | US$9.98m | 0.44% $ 3.2m | |
| Executive VP & CFO | 3.7yrs | US$2.99m | 0.14% $ 982.6k | |
| Executive VP | 2.2yrs | US$1.64m | 0.051% $ 369.2k | |
| Executive VP & Chief Merchandising Officer | 2.8yrs | US$1.56m | 0.031% $ 225.7k | |
| VP, Corporate Controller & Principal Accounting Officer | 3.7yrs | データなし | 0.037% $ 262.6k | |
| Head of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Executive VP | 3yrs | データなし | 0.026% $ 183.1k | |
| Senior VP & Chief Communications Officer | 3.6yrs | データなし | データなし | |
| Vice President of Treasury & Corporate Development | 7.7yrs | データなし | データなし | |
| Senior VP & Chief Marketing Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 2.2yrs | データなし | データなし | |
| Executive VP & GM of Corporate Retail | 6.1yrs | US$1.45m | 0.090% $ 642.9k |
3.6yrs
平均在職期間
48yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: SPTNの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.6年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.2yrs | US$9.98m | 0.44% $ 3.2m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$287.90k | 0.031% $ 225.2k | |
| Independent Director | 21.3yrs | US$305.40k | 0.16% $ 1.1m | |
| Independent Chairman of the Board | 11yrs | US$378.34k | 0.19% $ 1.3m | |
| Independent Director | less than a year | US$40.52k | 0.0055% $ 39.2k | |
| Independent Director | 1.8yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$272.90k | 0.031% $ 225.2k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$287.90k | 0.031% $ 225.2k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$101.95k | 0.014% $ 100.7k |
2.8yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富なボード: SPTNの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。