TopBuild マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
TopBuildの CEO はRobert Buckで、 Jun2015年に任命され、 の在任期間は 10.75年です。 の年間総報酬は$ 7.87Mで、 13.7%給与と86.3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.26%を直接所有しており、その価値は$ 25.72M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.3年と7.9年です。
主要情報
Robert Buck
最高経営責任者
US$7.9m
報酬総額
| CEO給与比率 | 13.68% |
| CEO在任期間 | 10.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.3% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 7.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Acquisition Risks And Rising Leverage Will Pressure Margins And Future Earnings
Catalysts About TopBuild TopBuild provides insulation installation and specialty distribution services across residential, commercial and industrial construction end markets. What are the underlying business or industry changes driving this perspective?A Look At The Fair Value Of TopBuild Corp. (NYSE:BLD)
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Dec 29A Look At The Intrinsic Value Of TopBuild Corp. (NYSE:BLD)
Sep 09TopBuild Corp. (NYSE:BLD) Just Reported And Analysts Have Been Lifting Their Price Targets
Aug 08Should You Think About Buying TopBuild Corp. (NYSE:BLD) Now?
Aug 04Is TopBuild (NYSE:BLD) Using Too Much Debt?
Jul 02Little Excitement Around TopBuild Corp.'s (NYSE:BLD) Earnings
Jun 16What Is TopBuild Corp.'s (NYSE:BLD) Share Price Doing?
May 05TopBuild Corp.'s (NYSE:BLD) Intrinsic Value Is Potentially 29% Above Its Share Price
Apr 04TopBuild's Pop Doesn't Justify An Upgrade Just Yet
Feb 26TopBuild: Warming Up To This Insulator Supplier
Dec 11Unlocking TopBuild's Growth Potential: Margin Expansion And Favorable Market Conditions
Sep 30
Housing Market Boom And Smart Acquisitions Set To Propel Growth Despite Economic Headwinds
Expansion into energy-efficient building products and services could bolster revenue and margins by meeting increasing demand for green codes.CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | US$8m | US$1m | US$522m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | US$568m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | US$594m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$594m |
| Dec 31 2024 | US$7m | US$1m | US$623m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$618m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$617m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$631m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$971k | US$614m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$612m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$598m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$577m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$883k | US$556m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$491m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$432m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$379m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$800k | US$324m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$316m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$291m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$256m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$582k | US$247m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$222m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$207m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$204m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$564k | US$191m |
報酬と市場: Robertの 総報酬 ($USD 7.87M ) は、 US市場 ($USD 14.00M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Robertの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO
Robert Buck (55 yo)
Mr. Robert M. Buck is Independent Director of Core & Main, Inc. from September 2022. He has been Chief Executive Officer and Director of TopBuild Corp. since January 1, 2021 and serves as its President sin...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 10.8yrs | US$7.87m | 0.26% $ 25.7m | |
| CFO & VP | 4yrs | US$2.47m | 0.060% $ 5.9m | |
| VP, General Counsel & Corporate Secretary | 5.6yrs | US$1.55m | 0.039% $ 3.8m | |
| President of Special Operations & Executive Adviser | 2.2yrs | US$1.85m | 0.031% $ 3.1m | |
| VP & Chief Growth Officer | 1.4yrs | US$1.74m | 0.042% $ 4.1m | |
| VP & COO | less than a year | データなし | 0.012% $ 1.1m | |
| Chief Accounting Officer & VP | 2.4yrs | データなし | 0.0036% $ 349.5k | |
| Chief Information Officer | 4.2yrs | データなし | データなし | |
| Vice President of Investor Relations | 2.1yrs | データなし | データなし | |
| Chief Human Resources Officer | 5.6yrs | データなし | 0.044% $ 4.3m | |
| President of TruTeam | 2.2yrs | データなし | 0.018% $ 1.7m | |
| President of Specialty Distribution | less than a year | データなし | 0.0052% $ 511.0k |
経験豊富な経営陣: BLDの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.3年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 5.2yrs | US$7.87m | 0.26% $ 25.7m | |
| Independent Director | 7.9yrs | US$270.28k | 0.022% $ 2.1m | |
| Independent Chairman of the Board | 10.7yrs | US$395.28k | 0.052% $ 5.1m | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$255.28k | 0.0086% $ 839.9k | |
| Independent Director | 10.7yrs | US$280.28k | 0.083% $ 8.2m | |
| Independent Director | 10.7yrs | US$275.28k | 0.052% $ 5.1m | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$255.28k | 0.0063% $ 611.8k | |
| Independent Director | 7.9yrs | US$255.28k | 0.013% $ 1.3m |
経験豊富なボード: BLDの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 7.9年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2026/03/27 21:30 |
| 終値 | 2026/03/27 00:00 |
| 収益 | 2025/12/31 |
| 年間収益 | 2025/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートを作成するために使用した分析モデルの詳細は、当社のGithubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法を説明するガイドや、YouTubeのチュートリアルも用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
TopBuild Corp. 15 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。18
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Reuben Garner | Benchmark Company |
| Daniel Wang | Berenberg |
| Rafe Jadrosich | BofA Global Research |