CBIZ社(NYSE:CBZ)のCEOが低賃金ではないか？

キーインサイト

• CBIZの年次総会は5月9日に開催
• ジェリー・グリスコCEOの給与総額にはUS$950.0kが含まれる
• 報酬総額は業界平均を42%下回る
• CBIZのEPSは過去3年間で14%増加 し、過去3年間の総株主リターンは111%。

CBIZ, Inc.(NYSE:CBZ)の最近の目覚ましい業績に株主は喜ぶだろう。 来る5月9日に開催される年次株主総会では、このことを念頭に置き、取締役会が決算を総括し、今後の会社戦略について議論し、役員報酬などの決議を行う。 ここでは、CEOが良い仕事をしたと考える理由と、報酬増額のケースを紹介しよう。

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CBIZ, Inc.のCEO報酬を業界と比較する

本稿執筆時点で、当社のデータによると、CBIZ, Inc.の時価総額は36億米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は520万米ドルと報告されています。 これは、昨年比6.8％のわずかな増加である。 我々は報酬総額の方が重要だと考えるが、我々のデータではCEOの給与はもっと低く、US$950kである。

比較のために、時価総額が20億米ドルから64億米ドルのアメリカの専門サービス業界の他の会社のCEO報酬総額の中央値は90万米ドルであった。 つまり、CBIZのCEO報酬は業界の中央値よりも低い。 さらに、ジェリー・グリスコは7500万米ドル相当のCBIZ株を個人名義で直接保有しており、CBIZにかなりの個人的利害関係があることがわかる。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	950,000米ドル	944万米ドル	18%
その他	430万米ドル	390万米ドル	82%
報酬総額	520万米ドル	490万米ドル	100%

業界レベルでは、総報酬の約15％が給与で、85％がその他の報酬である。 当社の調査によると、CBIZは業界全体と比較して給与の割合が高い。 給与以外の報酬に傾斜していることは、総報酬が会社の業績に連動していることを示唆していることに留意することが重要である。

CBIZ, Inc.の成長

CBIZ, Inc.は、過去3年間で1株当たり利益（EPS）が年間14%増加している。 昨年は11%の収益成長を達成した。

これは、同社が最近改善していることを示しており、株主にとっては朗報である。 単年度でこのような収益成長が見られるのは、本当にポジティブなことだ。これは健全な成長事業を示唆している。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に何を期待しているか、この無料の視覚的描写をチェックすることが重要かもしれない。

CBIZ, Inc.は良い投資だったか？

3年間の総株主利益率111%は、ほとんどのCBIZ, Inc.株主を笑顔にさせると思う。 この好業績は、CEOの給与が同規模の企業としては普通より高くても気にしない株主がいることを意味するかもしれない。

終わりに

同社の堅調な業績により、ほとんどの株主は満足し、CEOの報酬は総会で議論される事項の中で最も少ないものになったかもしれない。 むしろ投資家は、会社の事業戦略や将来の成長可能性など、長期的な成長期待の管理に役立つ議論の方に関心があるのかもしれない。

CEOの報酬は注視すべき重要な側面だが、投資家は業績に関連する他の問題にも目を光らせておく必要がある。 ダイナミックなビジネス環境において投資家が注意すべきCBIZの警告サインを1つ特定しました。

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