Harmonic Drive Systems マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Harmonic Drive Systemsの CEO はAkira Maruyamaで、 Jun2024年に任命され、 の在任期間は 1.83年です。 は、会社の株式の0.014%を直接所有しており、その価値は$ 374.82K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.8年と5.8年です。
主要情報
Akira Maruyama
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 1.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.01% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 5.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | JP¥5b |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | JP¥5b |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | JP¥4b |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | JP¥3b |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | -JP¥25b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -JP¥26b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -JP¥25b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -JP¥25b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥5b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥7b |
| Mar 31 2023 | JP¥117m | JP¥30m | JP¥8b |
報酬と市場: Akiraの 総報酬 がUS市場の同規模の企業と比較して妥当かどうかを判断するにはデータが不十分です。
報酬と収益: Akiraの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO
Akira Maruyama (63 yo)
Mr. Akira Maruyama has been Senior Managing Executive Officer at Harmonic Drive Systems Inc. since June 2022 and serves as its Chief Executive Officer and President since June 21, 2024 and serves as its Ge...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairperson | 12.8yrs | JP¥253.75m | 0.064% $ 1.7m | |
| President | 1.8yrs | JP¥117.38m | 0.014% $ 374.8k | |
| Senior Managing Executive Officer | 6.8yrs | データなし | 0.018% $ 471.7k | |
| Executive Fellow Officer | no data | データなし | データなし | |
| Executive Officer & Head of Administration | 1.3yrs | データなし | データなし | |
| Executive Officer & Head of Sustainability | 1.8yrs | データなし | データなし | |
| Executive Officer & Head of Public Relations | no data | データなし | データなし | |
| Executive Officer In Charge of Marketing and Sales | no data | データなし | 0.0099% $ 256.7k | |
| Executive Officer | 10.7yrs | データなし | 0.0084% $ 218.4k | |
| Managing Executive Officer & GM of Supply Chain Division | 7.3yrs | データなし | データなし | |
| Executive Officer | 1.3yrs | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: HSYD.Fの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.8年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairperson | 12.8yrs | JP¥253.75m | 0.064% $ 1.7m | |
| President | 9.8yrs | JP¥117.38m | 0.014% $ 374.8k | |
| Senior Managing Executive Officer | 5.8yrs | データなし | 0.018% $ 471.7k | |
| Executive Officer In Charge of Marketing and Sales | 1.8yrs | データなし | 0.0099% $ 256.7k | |
| Executive Officer | 4.8yrs | データなし | 0.0084% $ 218.4k | |
| Independent Outside Director | 22.8yrs | データなし | 0.026% $ 669.1k | |
| Independent Outside Director | 12.8yrs | データなし | 0.014% $ 372.5k | |
| Full-time Member of Audit & Supervisory Board | 5.8yrs | データなし | データなし | |
| Outside Independent Director | 3.8yrs | データなし | 0.00061% $ 15.8k | |
| Member of Audit & Supervisory Board | 3.8yrs | データなし | 0.0059% $ 152.6k | |
| Independent Outside Director | 5.8yrs | データなし | 0.0016% $ 42.2k | |
| Independent Outside Director | 2.8yrs | データなし | データなし |
経験豊富なボード: HSYD.Fの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.8年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2026/04/15 16:55 |
| 終値 | 2026/04/15 00:00 |
| 収益 | 2025/12/31 |
| 年間収益 | 2025/03/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
本レポートを生成するために使用した分析モデルの詳細は当社のGithubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドやYoutubeのチュートリアルも掲載しています。
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業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Harmonic Drive Systems Inc. 11 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。17
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Jay Huang | Bernstein |
| Takahiro Inoue | Citigroup Inc |
| Xiaolu Zheng | Deutsche Bank |