トロ・カンパニー（NYSE:TTC）のCEOは、今年の株主がそれほど寛大であるとは期待していないかもしれない。

キーインサイト

• トロ社、3月19日に年次株主総会を開催
• リック・オルソンCEOの報酬総額は113万米ドル
• 報酬総額は業界平均並み
• トロ社の3年間の株主損失は11％、 EPSは7.1％減 。

トロ・カンパニー（NYSE:TTC）の業績は最近かなり期待外れで、CEOのリック・オルソン氏にはその責任の一端がある。 株主は、3月19日に開催される年次株主総会で、取締役会が業績回復についてどのような発言をするかに関心を寄せるだろう。 また、株主にとっては、役員報酬などの会社決議案への投票を通じて経営陣に影響を与える機会となり、会社に大きな影響を与える可能性がある。 我々の分析では、最近の業績を鑑み、CEO報酬の見直しが必要かもしれないと考えている。

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トロ社のCEO報酬を業界と比較する

当社のデータによると、The Toro Companyの時価総額はUS$9.3bで、2023年10月までの年間CEO報酬総額はUS$9.0mと報告されている。 これは前年比23%増である。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分が110万米ドルと低めであることは認めるに値する。

時価総額40億米ドルから120億米ドルのアメリカ機械業界の同規模企業を調査したところ、そのグループのCEO報酬総額の中央値は820万米ドルであった。 つまり、トロ社はリック・オルソン氏に対し、業界の中央値と同等の報酬を支払っていることになる。 さらに、リック・オルソンは320万米ドル相当の自社株を保有している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	110万米ドル	110万米ドル	13%
その他	790万米ドル	620万米ドル	87%
報酬総額	90億米ドル	730万米ドル	100%

業界別で見ると、分析対象企業のうち給与は報酬総額の約16％を占め、その他の報酬は84％を占めた。 トロの場合、給与以外の報酬が総報酬に占める割合が、より広い業界と比較して大きい。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占めている場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

トロ社の成長

トロ社は過去3年間、1株当たり利益を年7.1%減少させた。 売上高は過去1年間で6.8％減少した。

全体として、これは株主にとってあまり好ましい結果ではない。 これは、売上高が昨年より減少しているという事実によってさらに悪化している。 このように比較的低調な業績であることから、株主はCEOの高額報酬を望まないだろう。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることもあるが、会社の将来を覗きたいのであれば、このアナリスト予測の無料視覚化に興味があるかもしれない。

トロ社は良い投資だったか？

株主は3年間で約11％の損失を被ったことになるため、The Toro Companyの投資家の中にはネガティブな感情を抱いている人もいるはずだ。 そのため、CEOに多額の報酬が支払われれば、株主は動揺するかもしれない。

まとめとして

業績不振とともに、株主は投資に対する株価のリターンが悪く苦しんでおり、株主がCEOの賃上げに賛成する可能性はほとんどないことを示唆している。 今度の年次総会で、取締役会は業績改善のために講じる計画について説明する機会を得るだろう。

CEOの報酬は業績に大きな影響を与えるが、それは一つの要素に過ぎない。 そのため、我々はいくつかの調査を行い、投資前に注意すべきトロの4つの警告サインを特定した。

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