株式分析

カダント・インク(NYSE:KAI)のCEO給与明細について株主が文句を言わない理由がここにある。

NYSE:KAI
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キーインサイト

  • カダン、5月15日に年次株主総会を開催
  • ジェフリー・パウエルCEOの総報酬には898.9万米ドルが含まれる。
  • 報酬総額は業界平均並み
  • カダント社の過去3年間の総株主利益率は68%、 EPSは過去3年間で23%成長

カダント・インク(NYSE:KAI)の最近の業績にはかなり感銘を受けており、ジェフリー・パウエル最高経営責任者(CEO)はその役割について言及に値する。 5月15日に開催される年次株主総会では、この好業績が株主の記憶に残るだろう。 株主は取締役会から話を聞き、役員報酬などの決議案を投じるため、今後の会社の戦略に焦点が当てられるだろう。 私たちは、CEOがかなりまともな仕事をしていると考えており、CEO報酬が適切である理由を考察する。

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ジェフリー・パウエルの報酬総額は、同業他社と比較してどうでしょうか?

当社のデータによると、Kadant Inc.の時価総額は33億米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は600万米ドルと報告されています。 これは昨年比で22%の顕著な増加である。 この分析は報酬総額に焦点を当てているが、給与部分はもっと低く、899万米ドルであることを認める価値がある。

時価総額20億米ドルから64億米ドルのアメリカ機械業界の同規模企業を調査したところ、そのグループのCEO報酬総額の中央値は620万米ドルであった。 これは、カダントのCEO報酬がほぼ業界平均並みであることを示唆している。 さらに、ジェフリー・パウエルは1,700万米ドル相当の自社株を個人名義で保有しており、このことは、彼らがゲームに多くの資金を投入していることを示している。

コンポーネント20232022比率(2023年)
給与 899万米ドル 845万米ドル 15%
その他 510万米ドル 410万米ドル 85%
報酬総額60億米ドル 490万米ドル100%

業界レベルで言えば、報酬総額の15%近くが給与で、残りの85%がその他の報酬である。 報酬パッケージ全体における給与の配分という点では、カダントと広範な市場との間に大きな差はない。 報酬総額が給与以外のベネフィットに傾斜しているとすれば、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。

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NYSE:KAI CEO報酬 2024年5月10日

Kadant Inc.の成長数値の見方

過去3年間、Kadant Inc.の一株当たり利益(EPS)は年間23%成長している。 直近1年間では、売上高は7.6%増となっている。

全体として、これは株主にとってプラスであり、同社が近年改善していることを示している。 事業が持続的に成長できていることを示唆しているのだから。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることもあるが、会社の将来を覗きたいのであれば、このアナリスト予測の無料視覚化に興味があるかもしれない。

Kadant Inc.は良い投資だったか?

3年間の総株主利益率68%は、ほとんどのカダント・インクの株主を笑顔にさせると思う。 この好業績は、CEOの報酬がこの規模の企業としては普通より高くても気にしない株主がいることを意味するかもしれない。

終わりに

同社の堅調な業績は、ほとんどの株主を満足させ、おそらくCEOの報酬は総会で議論される事項の中で最も少ないものになったかもしれない。 しかし、投資家は、会社の重要な戦略的イニシアチブと将来の成長機会について関与し、長期的な期待を設定する機会を得るだろう。

CEOの報酬に注目することは重要だが、投資家は事業の他の要素も考慮すべきである。 そのため、我々はいくつかの調査を行い、投資家がこの銘柄に資本を投じる前に考えるべきKadantの1つの警告サインを特定した。

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This article has been translated from its original English version, which you can find here.