米国の半数近くの企業の株価収益率（PER）が17倍を下回っているとき、PER47.8倍のキャリア・グローバル・コーポレーション（NYSE:CARR）を完全に避けるべき銘柄と考えるかもしれない。 しかし、PERがかなり高いのには理由があるかもしれず、それが妥当かどうかを判断するにはさらなる調査が必要だ。
最近のキャリア・グローバルは、他の企業よりも収益の落ち込みが早く、有利な状況とは言えない。 PERが高いのは、投資家が同社が完全に状況を好転させ、市場の大半の他社を追い越して加速すると考えているため、という可能性もある。 そうでなければ、特に理由もなく高い株価を支払っていることになる。
キャリア・グローバルの成長は十分か？
Carrier GlobalのようなPERが妥当とみなされるためには、企業が市場をはるかに上回る必要があるという前提が内在している。
まず振り返ってみると、昨年の1株当たり利益の伸びは52％減と期待外れで、興奮するようなものではなかった。 その結果、3年前の収益も全体で47％減少している。 というわけで、残念ながら、この間、同社は収益を伸ばすという素晴らしい仕事をしてこなかったと認めざるを得ない。
今後の見通しに目を向けると、同社をウォッチしているアナリストの予測では、今後3年間は年率28％の成長が見込まれる。 これは、市場全体の年率10％の成長予測を大幅に上回る。
この情報により、キャリア・グローバルが市場と比べて高いPERで取引されている理由がわかる。 ほとんどの投資家は、この力強い将来の成長を期待し、株価を高く買おうとしているようだ。
キャリア・グローバルのPERから何がわかるか？
株価収益率だけで株を売るべきかどうかを判断するのは賢明ではないが、会社の将来性を判断する実用的な指針にはなる。
予想通り、キャリア・グローバルのアナリスト予想を検証したところ、その優れた業績見通しが高いPERに寄与していることが分かった。 現在の株主は、将来の収益が脅かされていないと確信しているため、このPERに満足している。 こうした状況が変化しない限り、株価を強力にサポートし続けるだろう。
例えば、 キャリア・グローバルには4つの警告的兆候がある （うち1つは重大）。
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