ウィルスコット・モバイル・ミニ・ホールディングス（NASDAQ:WSC）のCEO報酬は適正と考える

重要なお知らせ

• ウィルスコット・モバイル・ミニ・ホールディングスが6月7日に年次総会を開催
• ブラッド・ソウルツCEOの報酬総額は967.7万米ドル。
• 報酬総額は業界平均並み
• 過去3年間、 ウィルスコット・モバイル・ミニ・ホールディングスのEPSは65％成長 し、過去3年間の総株主リターンは42％であった。

ウィルスコット・モバイル・ミニ・ホールディングス(NASDAQ:WSC)の業績は最近非常に好調であり、ブラッド・ソウルツ最高経営責任者(CEO)がその一翼を担っている。 次回6月7日の年次総会を控え、株主はこのことを念頭に置いているだろう。 株主は取締役会から話を聞き、役員報酬などの決議案を投じるため、今後の会社の戦略に焦点が当てられると思われる。 以下は、CEOの報酬が贅沢ではないと考える理由についての我々の見解である。

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ウィルコモバイルミニホールディングスのCEO報酬を業界と比較する

本稿執筆時点で、当社のデータによると、WillScot Mobile Mini Holdings Corp.の時価総額は75億米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は840万米ドルと報告されている。 これは、報酬が昨年からあまり変化していないことを意味する。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分はより低く、968万米ドルであることを認める価値がある。

時価総額40億米ドルから120億米ドルのアメリカ建設業界の類似企業を比較したところ、CEOの報酬総額の中央値は780万米ドルであった。 このことから、ブラッド・ソウルツの報酬は、同業界のCEOの中央値前後であることがわかる。 さらに、ブラッド・ソウルツは2700万米ドル相当のウィルスコット・モバイル・ミニ・ホールディングスの株式を個人名義で直接保有しており、同社にかなりの個人的利害関係があることがわかる。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	968万米ドル	935万米ドル	12%
その他	740万米ドル	770万米ドル	88%
報酬総額	840万米ドル	860万米ドル	100%

業界レベルでは、報酬総額の約20％が給与で、80％がその他の報酬である。 ウィルスコット・モバイル・ミニ・ホールディングスの報酬の給与への配分が、より広範な業界と比較して少ないことは興味深い。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

ウィルスコット・モバイルミニ・ホールディングスの成長

過去3年間、ウィルスコット・モバイル・ミニ・ホールディングスの一株当たり利益(EPS)は年間65%成長している。 収益は過去1年間で5.7%増加している。

これは、同社が最近改善していることを示しており、株主にとっては良いニュースだ。 事業が持続的に成長できることを示唆しているからだ。 今後の見通しについては、同社の将来収益に関するアナリスト予測に関する無料のビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

ウィルスコット・モバイルミニ・ホールディングスは良い投資だったか？は良い投資だったか？

ほとんどの株主は、3年間で42％のトータルリターンを提供したウィルスコット・モバイル・ミニ・ホールディングスに満足しているだろう。 そのため、CEOの給与が同規模の企業の通常よりも高くても、全く気にしないかもしれない。

結論として

同社の業績がまずまずであることから、CEOの報酬方針は株主総会における株主の中心的な焦点にはならないかもしれない。 しかし、投資家は、会社の重要な戦略的イニシアチブと将来の成長機会について関与し、長期的な期待を設定する機会を得るだろう。

会社の主要業績分野の徹底的な分析とともに、CEOの給与を分析することは常に望ましい。 そこで我々は調査を行い、ウィルスコット・モバイル・ミニ・ホールディングスの2つの警告サイン（うち1つは無視できない！）を特定した。

間違いなく、事業の質はCEOの報酬水準よりもはるかに重要です。株主資本利益率が高く、負債が少ない興味深い企業の 無料リストをご覧ください。

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